Ein alteingesessenes in dritter Generation familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik geriet in wirtschaftliche Schwierigkeiten. Mit größeren Projekten und langen Projektlaufzeiten wurde im Bereich komplexer technischer Gebäudeausrüstungen eine Gesamtleistung von rund 35 Mio. EUR p. a. erwirtschaftet. Andreas Lau und Christian Heuermann, Geschäftsführung // Hanse Interim Management GmbH, haben hierzu eine neue Case Study verfasst.
Um auch in der derzeitigen Krise Potenziale nicht liegen zu lassen und neben der Liquidität auch die Profitabilität zu erhöhen, sollten Unternehmen die Innenfinanzierung durch Working Capital- und Bestandsmanagement nicht aus den Augen verlieren. Der Artikel von Deloitte Turnaround & Restructuring zeigt anhand echter Fallstudien den tiefen Zusammenhang zwischen Working Capital und Profitabilität und gibt wertvolle Hinweise, worauf bei der Bestandsanalyse geachtet werden sollte.
Wir begrüßen die HDI Jahreis & Kollegen als neuen Assoziierten DDIM Partner. HDI gehört zum Talanx Konzern und steht für umfassende Versicherungs- und Vorsorgekonzepte. Jahreis & Kollegen bieten Ihnen professionelle Lösungen zur Absicherung Ihrer individuellen Risiken an. Dabei steht immer eine Lösung nach Maß im Mittelpunkt…
Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM), Deutschlands Branchen- und Wirtschaftsverband für professionelles Interim Management, legt aktuell wieder die Ergebnisse der DDIM Prognoseumfrage für das Jahr 2022 vor. Sie ist das Ergebnis der jährlich stattfindenden Umfrage unter den über 550 Mitgliedern der DDIM sowie den knapp 30 Vermittlungsagenturen, den sogenannten Interim Management Providern, die der DDIM partnerschaftlich verbunden sind.
Die einst etablierte Trennung zwischen Büro und Privatleben löst sich zunehmend auf – Unternehmen richten ihre Arbeitskulturen sukzessive im Hybrid-Modus aus. Wie sich aber letztlich die Arbeitsweisen individuell einpendeln, entscheidet die Führung der Mitarbeitenden. Interimsmanager müssen sich neue Führungskompetenzen in der hybriden Arbeitswelt dementsprechend noch schneller aneignen. Communication & Human Relations-Expertin…
Die F&P Executive Solutions (früher FISCHER & Partner), ein Zusammenschluss aus Interim Managern und Consultants seit 2009 und Assoziierter Partner der DDIM seit 2015, firmiert ab März 2022 an einem neuen Unternehmenssitz. Aus Kapazitätsgründen werden die alten Räumlichkeiten in den Hamburger Colonnaden verlassen. Die Firma verlegt ihren Hauptstandort, ist aber selbstverständlich auch weiterhin in der schönen Hansestadt ansässig.
Mit dem one.excellence.leader Programm von division one rückt die berufliche Neuausrichtung bzw. der nächste Karriereschritt für Sie in greifbare Nähe. Dabei analysieren die Experten von division one detailliert Ihren Status quo, entwickeln und erstellen gemeinsam mit Ihnen Ihr individuelles Executive Profile sowie die dazugehörige Executive Map und begleiten Sie bis zu einem Jahr lang bei jedem Schritt, der zum Aufstieg in die nächsthöhere Führungsfunktion in Ihrem definierten…
„Tue Gutes und sprich darüber“ (Erich Kästner). Nach diesem Sprichwort hat GOiNTERIM seinen Auftritt im Internet komplett überarbeitet und aktualisiert. Was bedeutet das für Interim Manager? Die Leistungen des Providers für den Kunden wie für die Manager sind deutlicher herausgearbeitet, Projekte und aktuelle Themen werden klar und up-to-date publiziert und alle Leistungen für Interim Manager sind kompakt zusammengefasst worden.
Die Beurteilung der Kreditwürdigkeit eines Unternehmens durch Banken wurde im Rahmen der Kreditvergabe seit jeher stets ausgesprochen retrospektiv gehandhabt. Dies soll sich nun ändern und stellt sowohl Kreditnehmer als auch Kreditgeber vor neue Herausforderungen.
Eine Studie der Ludwig Heuse GmbH interim-management.de
662 Interim Manager bewerten 1316 mal die Interim Management Provider in der D-A-CH Region. Das Ergebnis: Alle bewerteten Provider steigerten sich im Vergleich zu 2017 um einen vollen Punkt von 2,95 auf 3,96, auf einer Skala null bis fünf. 662 Interim Manager bewerten die Qualität der Interim Management Provider in der D-A-CH Region. Heuse Interim wieder unter den TOP 3. Zwischen dem 21. Dezember 2021 und dem 12. Januar 2022 bewerteten die Interim Manager*innen an Hand von 12 Kriterien die Qualität der Interim Management Provider in der D-A-CH Region. Die Erhebung, die alle fünf Jahre durchgeführt wird, erfolgte anlässlich der jährlichen Marktumfrage der Ludwig Heuse GmbH interim-management.de (Heuse Interim). Aus einer Liste von 24 bekannten Providern und der Möglichkeit weitere Provider hinzuzufügen, konnten jeweils bis zu 5 Provider benotet werden. In die Auswertung kamen nur Provider mit mindestens 20 Bewertungen zu mindestens einer Frage. In Bezug auf „Professionalität” stieg der Mittelwert auf Höchstniveau von 2, 86 auf 4,08 (2017 vs. 2022). „Mein Dank geht zunächst an die Teilnehmer*innen, die immerhin über 1.300 Bewertungen abgegeben haben.“, so Joachim Rupp, geschäftsführender Gesellschafter von Heuse Interim. „Und ich freue mich, dass Heuse Interim von den Interim Managern wieder unter die TOP 3 gewählt wurde. Herzlichen Glückwunsch auch an unsere Kollegen auf Platz 1 und 2.“ Die vollständige Auswertung inkl. Grafiken finden Sie auf der Webseite der Ludwig Heuse GmbH unter Studien.
Die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Das perfekte Matching für Ihr Vorhaben. Heuse Interim ist Ihre Adresse, wenn es um persönliche und ergebnisorientierte Interim-Management-Lösungen geht. Das Expertenteam arbeitet mit größtem Einsatz und Leidenschaft an der Besetzung des idealen Interim Managers für Ihr Unternehmen. So können Sie jederzeit sicher sein, dass der Provider die perfekte Lösung für individuelle Anliegen und Herausforderungen findet. Mit einem ständig aktualisierten, umfangreichen Netzwerk von Interim Managern und erfolgreich implementierten Projekten in mehr als 25 Jahren, meistert Heuse Interim jede Herausforderung mit Ihnen! Der Provider agiert als hoch kompetenter Branchenvorreiter und verwirklicht Projekte in über 20 Ländern weltweit.
Die jährliche Studie zur Entwicklung des Interim-Management-Marktes in der DACH-Region wird seit 2001 von Heuse Interim veröffentlicht, mit mehr als 1.000 Teilnehmern auch in 2021 wieder eine maßgebliche Informationsquelle zum Markt.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Corina Hoch (extern) | Fon: +49 201 45354121 | Ludwig Heuse GmbH interim-management.de | Frankfurter Straße 13 A | D-61476 Kronberg i. Ts. | Fon: +49(0)6173 9241-0 | Web: www.interim-management.de