Ausblick: DDIM.kongress // 2022 – Successful. Sustainable. Business. Nachhaltigkeit im Interim Management.

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„Successful. Sustainable. Business.“ – unter diesem Motto findet, am 28. und 29. Oktober im Van der Valk Airporthotel Düsseldorf, der DDIM.kongress statt – mit über 400 Interim Managern, Providern und Gästen aus Unternehmen, Wissenschaft und Politik, das größte Branchenevent im deutschsprachigen Raum. Der DDIM.kongress findet seit 2003 jährlich statt und hat sich zur bedeutendsten Veranstaltung der gesamten Interim Management Branche in Deutschland entwickelt. Die Besucher erhalten Einblicke in die neuesten Marktentwicklungen, hören spannende Impulsvorträge und finden in vielfältigen Workshops, sowie auch beim festlichen Dinner am Netzwerkabend, Gelegenheit zum ausgiebigen Networking.

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Herzlichen Dank an die Sponsoren des DDIM.kongress // 2022!

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Dank unserer Sponsoren können wir beim diesjährigen DDIM.kongress wieder den Sektempfang, gesponsort von der F&P Executive Solutions AG, in diesem Jahr unter dem Namen „F&P Aperitivo Frizzante“, den Netzwerkabend, gesponsort von GroNova, den Management Angels und Matura Finance, die Workaholic Bar, gesponsort von der Mütze Korsch Rechtsanwaltsgesellschaft, und die DDIM Newcomer Session, in diesem Jahr unter dem Namen „DDIM.basics – Was Sie als DDIM Mitglied erwarten können!“, gesponsort von F&P und forma interim – Marketing für Macher, anbieten!

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DDIM Bildungspartnerschaft mit FIR e.V. an der RWTH Aachen

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Mit der nun vereinbarten Kooperations- und Bildungspartnerschaft heben die DDIM und das FIR die Zusammenarbeit auf eine neue Stufe: Ab sofort genießen alle DDIM Mitglieder die Konditionen einer FIR e.V.-Mitgliedschaft, wenn es um die Teilnahme an den RWTH Aachen Zertifikatskursen aus dem FIR und den Centern im Cluster Smart Logistik geht. Die Reduzierung der Teilnahmegebühr liegt bei bis zu 30%, mindestens kann jedoch der Frühbucherrabatt auch über den genannten Zeitraum hinaus in Anspruch genommen werden.

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Ein „Team von Teams“ – DDIM Fachgruppenkoordination aus der Mitte heraus

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Eines der wichtigsten Ziele der DDIM.fachgruppen ist es, Interim Management in den einzelnen Disziplinen bekannter zu machen. Koordiniert wurden die Fachgruppen bis zum Frühjahr 2022 von Martin Viermann, ehemaliger Fachgruppenleiter der DDIM.fachgruppe // Projekt- und Programm-Management. Die Koordination der Fachgruppen übernimmt nun Dr. Eberhard Müller, Leiter der DDIM.fachgruppe // Digitalisierung und Industrie 4.0. In einem exklusiven DDIM Interview berichten die beiden Experten über ihre Erfahrungen und Erwartungen rund um die Fachgruppenarbeit in der DDIM.

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Konferenz für Interim Management (KIM) in Salzburg – Nachbericht

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Am Samstag, den 3. September 2022, veranstaltete die DÖIM – Dachorganisation Österreichisches Interim Management (döim.org) zum 7. Mal die Konferenz für Interim Management (KIM) in Salzburg. Traditionsgemäß fand beim vorabendlichen Management Dinner, in Kooperation mit dem AIMP, die Begrüßung durch DÖIM Vorstand Dr. Martin Mayr statt.

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Dr. Maier + Partner Interim Management GmbH ist neuer Assoziierter Provider der DDIM

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Wir freuen uns, Dr. Maier + Partner Interim Management GmbH als neuen Assoziierten Provider der DDIM begrüßen zu dürfen.

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Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Marktbewertung der Interim Management Provider – 2. Quartal 2022

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Interim Management Konjunkturlage: 2. Quartal 2022 / Prognose Q2 2022

Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Marktbewertung durch die Führungskräfte der Interim Management Provider aus der D-A-CH-Region – 2. Quartal 2022

Im zweiten Quartal 2022 nahmen 20 namhafte Interim Management Provider in der D-A-CH Region an der Umfrage von Ludwig Heuse GmbH interim-management.de zur Interim-Management-Konjunkturlage teil. Dieses Mal mit einem Spezial Top-Einsatzschwerpunkte und -gründe Provider versus der Meinung von 700 Interim Managern*.



Erfahren Sie hier mehr!

Die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Das perfekte Matching für Ihr Vorhaben. Heuse Interim ist Ihre Adresse, wenn es um persönliche und ergebnisorientierte Interim-Management-Lösungen geht. Das Expertenteam arbeitet mit größtem Einsatz und Leidenschaft an der Besetzung des idealen Interim Managers für Ihr Unternehmen. So können Sie jederzeit sicher sein, dass der Provider die perfekte Lösung für individuelle Anliegen und Herausforderungen findet. Mit einem ständig aktualisierten, umfangreichen Netzwerk von Interim Managern und erfolgreich implementierten Projekten seit 1993, meistert Heuse Interim jede Herausforderung mit Ihnen! Der Provider agiert als hoch kompetenter Branchenvorreiter und verwirklicht Projekte in über 20 Ländern weltweit.

Die jährliche Studie zur Entwicklung des Interim-Management-Marktes in der DACH-Region wird seit 2001 von Heuse Interim veröffentlicht, mit mehr als 900 Teilnehmern auch in 2022 wieder eine maßgebliche Informationsquelle zum Markt.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Corina Hoch (extern) | Fon: +49 201 45354121 | Ludwig Heuse GmbH interim-management.de | Frankfurter Straße 13 A | D-61476 Kronberg i. Ts. | Fon: +49(0)6173 9241-0 | Web: www.interim-management.de

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Der Bundesverband ESUG e.V. ist DDIM Bildungspartner

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Wir freuen uns, den Bundesverband ESUG e.V. jetzt auch als offiziellen Bildungspartner der DDIM begrüßen zu dürfen! Der BV ESUG e.V. Restrukturierung, Sanierung und Eigenverwaltung (BV ESUG) hat es sich zur Hauptaufgabe gemacht, die Sanierung von markt- und wettbewerbsfähigen Unternehmen, die sich in einer Krise befinden, zu fördern.

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Interim Management in unsicheren Zeiten

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Ein Online-Artikel der Creditreform – Das Unternehmermagazin aus der Handelsblatt Media Group, 19. Juli 2022.

Lieferkettenengpässe, Ukraine-Krieg und aktuell noch drastische Erhöhungen der Energiepreise – viele Mittelständler stehen unter massiven Handlungsdruck. In der Materialwirtschaft und Logistik sind Interim Manager derzeit besonders gefragt.

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viacur GmbH ist neuer Assoziierter DDIM Provider

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Viacur ist spezialisiert auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft – Branchen, die zentral für unsere Gesellschaft sind. Und die zugleich eine große Vielfalt an Besonderheiten aufweisen. Hier zeigt sich gerade im Interim Management die Bedeutung von Erfahrung und Expertise – und hier kann man als Interim Manager einen Unterschied machen.

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