Seit März begrüßen wir von Rundstedt an Bord der DDIM. 1985 gegründet ist von Rundstedt einer der erfahrensten Anbieter für Outplacement und somit Branchen Pionier. Bis heute kann das Familienunternehmen die deutsche Marktführerschaft im Outplacement halten. Seit ein paar Jahren ist von Rundstedt zudem einer der führenden Experten für Personalveränderungen im Rahmen umfangreicher Transformationsprozesse.
Wir begrüßen die HDI Jahreis & Kollegen als neuen Assoziierten DDIM Partner. HDI gehört zum Talanx Konzern und steht für umfassende Versicherungs- und Vorsorgekonzepte. Jahreis & Kollegen bieten Ihnen professionelle Lösungen zur Absicherung Ihrer individuellen Risiken an. Dabei steht immer eine Lösung nach Maß im Mittelpunkt…
Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM), Deutschlands Branchen- und Wirtschaftsverband für professionelles Interim Management, legt aktuell wieder die Ergebnisse der DDIM Prognoseumfrage für das Jahr 2022 vor. Sie ist das Ergebnis der jährlich stattfindenden Umfrage unter den über 550 Mitgliedern der DDIM sowie den knapp 30 Vermittlungsagenturen, den sogenannten Interim Management Providern, die der DDIM partnerschaftlich verbunden sind.
Eine Studie der Ludwig Heuse GmbH interim-management.de
662 Interim Manager bewerten 1316 mal die Interim Management Provider in der D-A-CH Region. Das Ergebnis: Alle bewerteten Provider steigerten sich im Vergleich zu 2017 um einen vollen Punkt von 2,95 auf 3,96, auf einer Skala null bis fünf. 662 Interim Manager bewerten die Qualität der Interim Management Provider in der D-A-CH Region. Heuse Interim wieder unter den TOP 3. Zwischen dem 21. Dezember 2021 und dem 12. Januar 2022 bewerteten die Interim Manager*innen an Hand von 12 Kriterien die Qualität der Interim Management Provider in der D-A-CH Region. Die Erhebung, die alle fünf Jahre durchgeführt wird, erfolgte anlässlich der jährlichen Marktumfrage der Ludwig Heuse GmbH interim-management.de (Heuse Interim). Aus einer Liste von 24 bekannten Providern und der Möglichkeit weitere Provider hinzuzufügen, konnten jeweils bis zu 5 Provider benotet werden. In die Auswertung kamen nur Provider mit mindestens 20 Bewertungen zu mindestens einer Frage. In Bezug auf „Professionalität” stieg der Mittelwert auf Höchstniveau von 2, 86 auf 4,08 (2017 vs. 2022). „Mein Dank geht zunächst an die Teilnehmer*innen, die immerhin über 1.300 Bewertungen abgegeben haben.“, so Joachim Rupp, geschäftsführender Gesellschafter von Heuse Interim. „Und ich freue mich, dass Heuse Interim von den Interim Managern wieder unter die TOP 3 gewählt wurde. Herzlichen Glückwunsch auch an unsere Kollegen auf Platz 1 und 2.“ Die vollständige Auswertung inkl. Grafiken finden Sie auf der Webseite der Ludwig Heuse GmbH unter Studien.
Die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Das perfekte Matching für Ihr Vorhaben. Heuse Interim ist Ihre Adresse, wenn es um persönliche und ergebnisorientierte Interim-Management-Lösungen geht. Das Expertenteam arbeitet mit größtem Einsatz und Leidenschaft an der Besetzung des idealen Interim Managers für Ihr Unternehmen. So können Sie jederzeit sicher sein, dass der Provider die perfekte Lösung für individuelle Anliegen und Herausforderungen findet. Mit einem ständig aktualisierten, umfangreichen Netzwerk von Interim Managern und erfolgreich implementierten Projekten in mehr als 25 Jahren, meistert Heuse Interim jede Herausforderung mit Ihnen! Der Provider agiert als hoch kompetenter Branchenvorreiter und verwirklicht Projekte in über 20 Ländern weltweit.
Die jährliche Studie zur Entwicklung des Interim-Management-Marktes in der DACH-Region wird seit 2001 von Heuse Interim veröffentlicht, mit mehr als 1.000 Teilnehmern auch in 2021 wieder eine maßgebliche Informationsquelle zum Markt.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Corina Hoch (extern) | Fon: +49 201 45354121 | Ludwig Heuse GmbH interim-management.de | Frankfurter Straße 13 A | D-61476 Kronberg i. Ts. | Fon: +49(0)6173 9241-0 | Web: www.interim-management.de
Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Marktbewertung durch die Führungskräfte der Interim Management Provider aus der D-A-CH-Region – 4. Quartal 2021
33 Interim Management Provider in der D-A-CH Region geben Auskunft über die aktuelle Marktlage. Die Nachfrage nach Interim Managern hat sich im zweiten Corona-Jahr nahezu verdoppelt. Das Interesse der Kunden an Kandidatenvorschlägen entwickelt sich für die Interim Management Provider in der D-A-CH Region weiterhin positiv: Vergleiche Q4 2020 versus Q4 2021. Damals gaben 35 Prozent der Provider an, dass Kunden Interesse an der Dienstleistung haben, dieses Mal waren es 64 Prozent. Die Bereitschaft der Kunden Verträge abzuschließen steigt parallel und liegt derzeit bei 48 Prozent. Mit steigender Nachfrage sinkt das Angebot: Die Verfügbarkeit der Interim Manager nimmt ab – von 23 Prozent (Q3 2021) auf 15 Prozent (Q4 2021). Für Q1 2022 erwarten die Provider weiter eine positive Entwicklung und sind optimistischer als im Vorjahr. „Wir sehen eine immer stetige Professionalisierung des gesamten Interim Management Markts und parallel hierzu steigt der Bekanntheitsgrad unserer Dienstleistung“, so Joachim Rupp, geschäftsführender Gesellschafter von Heuse Interim. Die vollständige Auswertung inkl. Grafiken finden Sie auf der Webseite der Ludwig Heuse GmbH unter Studien.
Die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Das perfekte Matching für Ihr Vorhaben. Heuse Interim ist Ihre Adresse, wenn es um persönliche und ergebnisorientierte Interim-Management-Lösungen geht. Das Expertenteam arbeitet mit größtem Einsatz und Leidenschaft an der Besetzung des idealen Interim Managers für Ihr Unternehmen. So können Sie jederzeit sicher sein, dass der Provider die perfekte Lösung für individuelle Anliegen und Herausforderungen findet. Mit einem ständig aktualisierten, umfangreichen Netzwerk von Interim Managern und erfolgreich implementierten Projekten in mehr als 25 Jahren, meistert Heuse Interim jede Herausforderung mit Ihnen! Der Provider agiert als hoch kompetenter Branchenvorreiter und verwirklicht Projekte in über 20 Ländern weltweit.
Die jährliche Studie zur Entwicklung des Interim-Management-Marktes in der DACH-Region wird seit 2001 von Heuse Interim veröffentlicht, mit mehr als 1.000 Teilnehmern auch in 2021 wieder eine maßgebliche Informationsquelle zum Markt.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Corina Hoch (extern) | Fon: +49 201 45354121 | Ludwig Heuse GmbH interim-management.de | Frankfurter Straße 13 A | D-61476 Kronberg i. Ts. | Fon: +49(0)6173 9241-0 | Web: www.interim-management.de
Wir freuen uns, die contagi INTERIM GmbH als neuen Assoziierten Provider der DDIM begrüßen zu dürfen.
Der Bundesverband für selbständige Wissensarbeit e.V. wird sich ab dem 23. Dezember 2021 mit einer kleinen Öffentlichkeitskampagne an die politischen Entscheidungsträger wenden. Mit Blick auf die kurz vor dem Abschluss stehenden Koalitionsverhandlungen und die neue Legislaturperiode wird dabei die Botschaft „Selbständigkeit ist nicht selbstverständlich. Erwerbsdiversität stärken – Wirtschaftskraft fördern!“ crossmedial gesendet.
„Trends. Perspektiven. Zukunft.“ – unter diesem Motto fand das digitale Event der Extraklasse statt: der DDIM.kongress // 2021 mit über 400 Interim Managern, Providern, Partnern und Gästen aus Wirtschaft und Wissenschaft. Für den diesjährigen Kongress hatte die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) mit dem FIR e.V an der RWTH Aachen den idealen Kooperationspartner gewonnen…
Während Präsenztreffen bundesweit rar waren und das mit dem DDIM assoziierten Provider Robert Half in Hamburg entwickelte Format “Kitchentalk” aufgrund des einzuhaltenden Sicherheitskonzeptes auf Eis lag, entschied sich das Organisationsteam mit Fortbestehen der pandemischen Lage den zu Beginn 2020 gestarteten „virtuellen“ Stammtisch DDIM.lokal // Hamburg auch im Jahr 2021 weiter fortzuführen.
Entscheider, die ganz sichergehen wollen, sind ständig auf der Suche nach relevantem Content – relevant insofern, als er ihnen verrät, wie effektiv Ihre Lösungsansätze bisher funktioniert haben und demnach auch in ihren Unternehmen funktionieren können. Eine der besten Möglichkeiten, um zu beweisen, dass und wie gut die eigenen Lösungsstrategien funktionieren, sind Fallbeispiele.