Schlagwortarchiv für: Führungskraft

Interim-Manager – Das ungenutzte Potential zwischen dem C und O

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Interim-Management neu gedacht: Thomas Martin, erfahrener Interim Manager und Mitglied der DDIM.fachgruppe // Projekt- und Programm-Management, zeigt, warum Interim Management weit mehr leisten kann als operative Überbrückung. Zwischen „C“ und „O“ entsteht ein bislang unterschätzter Raum für Projekte, Transformation, Strategie und kulturellen Wandel. Statt reiner Stabilisierung eröffnet sich ein erweitertes Rollenverständnis mit echtem Mehrwert für Unternehmen in dynamischen Zeiten. Welche Chancen darin liegen und warum dieses Potenzial oft ungenutzt bleibt, wird klar herausgearbeitet.

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Whitepaper: Talente gewinnen. Trotz Stellenabbau?

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Stellen abbauen und zugleich Schlüsselpersonen gewinnen, für viele Unternehmen ist das Realität. Gerade in Transformationsphasen werden Menschen gebraucht, die Verantwortung übernehmen, Veränderungen treiben und Zukunft mitgestalten. Doch wie gelingt Recruiting, wenn Unsicherheit, Kostendruck und ein schwieriges Umfeld den Rahmen bestimmen? Genau dieser Frage widmet sich Susanne Krüger-Lampe in ihrem Whitepaper „Talente gewinnen trotz Stellenabbau“. Es zeigt, warum klassische Recruiting-Ansätze in kritischen Unternehmensphasen oft nicht ausreichen – und worauf es stattdessen ankommt.

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Interim Management als Schlüssel für die internationale Expansion von Unternehmen – und wie international spezialisierte Interim Manager 2026 ihren Erfolg sichern können

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Eine internationale Expansion bietet Unternehmen große Chancen. Gleichzeitig wird oft unterschätzt, welche entscheidende Rolle Interim Manager bei der Entwicklung internationaler Geschäftsaktivitäten spielen können. Gerade in Zeiten geopolitischer Spannungen, neuer Unternehmensstrategien und wirtschaftlicher Veränderungen bringen erfahrene Interim Manager die nötige Marktkenntnis, Flexibilität und internationale Erfahrung mit, um schnell wirksame Ergebnisse zu erzielen. Dieser Beitrag beleuchtet, warum internationale Einsätze sowohl für Unternehmen als auch für Interim Manager klare Vorteile bieten, und liefert praxisnahe Tipps an international orientierte Interim Manager, um auch im Jahr 2026 erfolgreich zu agieren.

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Vera Starker: Fokus statt Feuerwerk – Der Schlüssel zu nachhaltigem Wandel

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Transformation gerät in vielen Unternehmen ins Stocken – nicht wegen fehlender Initiativen, sondern wegen zu vieler gleichzeitig. Im Interview erklärt Vera Starker, warum organisationales Multitasking Veränderungsprozesse ausbremst und Stressmuster Innovation verhindern. Im Gespräch mit Gerald Fahnenbruck, Head of Product – Contracting Germany bei Hays AG, wird deutlich, weshalb konsequente Priorisierung zur zentralen Führungsaufgabe wird und wie fokussierte Steuerung echten Wandel ermöglicht.

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Der Rau Interim Management Podcast für Interim Manager in der Lebensmittelbranche

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Mit seiner langjährigen Erfahrung als Personalleiter in der Food-Branche und als Interim Manager HR gibt Thomas Schulz, Geschäftsführer von RAU INTERIM und DDIM Partner, Einblicke in Marktmechanismen, Tagessätze und typische Herausforderungen der Projektarbeit. Er zeigt auf, wie RAU INTERIM Interim Manager unterstützt und welche Faktoren über erfolgreiche Projekte entscheiden. Besonders für Führungskräfte aus der Lebensmittelindustrie, die den Schritt ins Interim Management erwägen, bietet der Podcast wertvolle Orientierung.

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Warum viele KI-Projekte scheitern und wie Agentic AI zu wirksamen Systemen führt

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Marc Kresin, Leiter der DDIM.fachgruppe // Digitalisierung und Industrie 4.0, zeigt, warum viele KI-Initiativen trotz großer Erwartungen scheitern – und weshalb die Ursache selten in der Technologie liegt. Der Beitrag erläutert, wie Agentic AI mit spezialisierten KI-Agenten komplexe Prozesse strukturierbar macht und warum erst Feedback-Schleifen, klare Verantwortlichkeiten und saubere Datenstrukturen zu messbarer Wirkung führen. Der Beitrag macht deutlich: Entscheidend ist nicht die Frage nach den richtigen Tools, sondern nach der Architektur wirksamer KI-Systeme.

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ENFORCE TAC 2026 – Wachstum, Dynamik und strategische Weichenstellungen

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Verteidigungsindustrie – Dynamik, Innovationsdruck und strategische Neuaufstellung prägen derzeit den europäischen Sicherheitsmarkt. Dieser Nachbericht zur Enforce Tac in Nürnberg zeigt, wie stark sich das Ökosystem entwickelt: Mit rund 1.500 Ausstellern und etwa 26.000 Fachbesuchern etabliert sich die Messe zunehmend als zentraler Treffpunkt der Branche. Warum gerade jetzt Umsetzungsgeschwindigkeit und operative Expertise entscheidend werden und welche Rolle Interim Management in dieser Transformationsphase spielen kann, zeigt dieser Beitrag der DDIM.fachgruppe // Defence & Aerospace.

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Wirksam führen in der Transformation – Im Gespräch mit Hendrik Hasch, CEO iSi Automotive

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Transformation entscheidet über Zukunftsfähigkeit – und verlangt mehr als operative Exzellenz. In dem Interview zeigt Hendrik Hasch, CEO von iSi Automotive und erfahrener Manager in internationalen Industrie- und Automotive-Strukturen, wie Führung in einem Umfeld aus Dauerkrise, geopolitischen Spannungen und disruptiven Marktveränderungen wirksam bleibt. Ein Gespräch über Haltung, Verantwortung und die Frage, was Organisationen wirklich zukunftsfähig macht.

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Die DDIM.fachgruppe // Nachhaltigkeit im Austausch für wirksame Transformation

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Nachhaltigkeit ist kein Add-on, sondern strategischer Erfolgsfaktor – genau hier setzt die DDIM.fachgruppe // Nachhaltigkeit an. Die Fachgruppe vereint erfahrene Interim Manager:innen, die ökologische, soziale und ökonomische Aspekte ganzheitlich in Unternehmenssteuerung, Transformation und Wertschöpfung integrieren. Die DDIM als führende Interessenvertretung im Interim Management macht dieses Know-how sichtbar und marktrelevant. Welche Impulse die Fachgruppe setzt und wie der Austausch gestaltet wird, zeigt dieser Beitrag.

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Impuls aus der Praxis – Nachhaltigkeit bei SMA

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Der Nachbericht zur Jahresauftaktveranstaltung der DDIM.fachgruppe // Nachhaltigkeit zeigt, wie praxisnah der Austausch mit der SMA Solar Technology AG gestaltet war. Die Nachhaltigkeitsexpert:innen Lennart Trümper und Rabea Klöpperpieper gewährten Einblicke in das Nachhaltigkeitsmanagement eines international tätigen Unternehmens, beleuchteten nachhaltigen Einkauf als Steuerungsinstrument und diskutierten regulatorische Anforderungen wie CSRD, Lieferkettengesetz und EU-Taxonomie. Der Beitrag verdeutlicht, wo Interim Management echten Mehrwert schafft.

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