Division one ist nun in zwei weiteren Städten vertreten! Der Provider hat neue Büros in Düsseldorf und Frankfurt am Wiesenhüttenplatz eröffnet. Mit diesen Standorten können die Experten nun noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen und gleichzeitig unser Wachstum in der Region vorantreiben. Am Standort Düsseldorf richtet Ralf Lobeck, Managing Partner bei division one, gemeinsam mit Peter Kuhle (Interim Manager) und Carsten Westmeier (Interim Manager) seit Februar 2023 regelmäßig die DDIM.lokal aus. Im schönen Ambiente des Restaurant Grafengruen laden die Herren zum fachlichen Austausch ein.

Das effektivste Gespräch ist immer noch das, bei dem man sich in die Augen schaut. Um in Zukunft daher persönlich vor Ort mit unseren Kunden sowie Kandidaten in den Dialog treten zu können, verstärkt Carla Swayne, Managing Partner bei division one, seit dem 1. Dezember 2022 das division one Team in Frankfurt. Neben Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen expandieren wir unsere Expertise damit auch nach Hessen, denn der persönliche Kontakt stellt im Interim Management einen wichtigen Faktor auf dem Wachstumspfad der division one dar.

Um in Zukunft daher persönlich vor Ort mit unseren Kunden sowie Kandidaten in den Dialog treten zu können, verstärkt Ralf Lobeck, Partner bei division one, seit dem 1. August 2022 das Team in Düsseldorf. Neben Baden-Württemberg expandiert der Provider seine Expertise damit auch nach Nordrhein-Westfalen, denn der persönliche Kontakt stellt im Interim Management einen wichtigen Faktor auf dem Wachstumspfad der division one dar.

deep4P steht für „division one Evidenced Executive Process“ und bündelt das erfolgreich eingesetzte Interim Management Know-how von division one in einem strukturiert orchestrierten 4-stufigen Prozess. Dieser liefert volle Transparenz und Sicherheit bei der effektiven, schnellen und passgenauen Kandidaten-Platzierung für Ihr Unternehmen. Welche Bedeutung die 4P haben und was konkret hinter dem Prozess steckt, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Mit dem one.excellence.leader Programm von division one rückt die berufliche Neuausrichtung bzw. der nächste Karriereschritt für Sie in greifbare Nähe. Dabei analysieren die Experten von division one detailliert Ihren Status quo, entwickeln und erstellen gemeinsam mit Ihnen Ihr individuelles Executive Profile sowie die dazugehörige Executive Map und begleiten Sie bis zu einem Jahr lang bei jedem Schritt, der zum Aufstieg in die nächsthöhere Führungsfunktion in Ihrem definierten…

division one wird mit dem TOP CONSULTANT 2021 als exzellente Beratung ausgezeichnet. Bereits zum sechsten Mal in Folge hat die Boutique-Personalberatung aus Stuttgart mit ihrer erstklassigen Beratungsqualität beim Wettbewerb überzeugt und erhält deshalb erneut das begehrte Branchen-Siegel.

Nach über anderthalb Jahren fand am 28. Oktober 2021 die DDIM.regional // Baden-Württemberg endlich wieder vor Ort in Stuttgart statt. Der Abend begann mit dem Eintreffen von rund 50 Gästen, die es sich nicht haben nehmen lassen, teilweise sogar aus Berlin anzureisen. In exklusivem Ambiente wurden den anwesenden Interim Managern nicht nur leckere Speisen, sondern…

Stuttgart, Deutschland und die ganze Welt. Bereits bei der Gründung war Björn Knothe, CEO von division one, klar: „Wir scheuen keine (Länder)Grenzen, um Unternehmen mit den besten Executives zu verbinden. Unsere internationale Partnerorganisation ENEX ist im 41. Jahr erfolgreich.

Die Welt wird digital. Dies verändert Gesellschaft, Wirtschaft und nicht zuletzt die Führungskultur rasant. Führungskräfte sind gefordert, sich neu zu erfinden und dabei Kompetenzen zu entwickeln und zu vertiefen, die bisher bestenfalls als positives Beiwerk galten. Wir geben Ihnen einen Ausblick, welche Herausforderungen die aktuellen Entwicklungen bieten und mit welcher Führungskultur diesen optimal zu begegnen ist.

Mit Dominik Birmelin schafft division one die neue Rolle des Relationship Managers im Bereich Interim Management – für eine maximal erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen KundInnen und ManagerInnen.