Schlagwortarchiv für: Fachkräftemangel

Am 5. Juni 2025 fand die DDIM.regional in Stuttgart statt. Als langjährige Partner der DDIM freuten sich die Kollegen von division one über 100 Interim Manager und Partner, die im stilvollen Ambiente von Schloss Solitude zusammen kamen, um Erfahrungen auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Unter dem Motto „Innenperspektiven einer Restrukturierung: Drei Jahre StaRUG – fünf typische Fallkonstellationen, Strategien und Lehren für die Praxis“ präsentierten die Referenten Dr. Frank Schäffler und Dr. Jasmin Urlaub von der Kanzlei Grub Brugger anschauliche Beispiele – darunter prominente Fälle wie VARTA oder Porsche.

Der Quereinstieg ist gerade sehr en vogue. Doch was gilt es bei einer Bewerbung als Quereinsteiger oder Quereinsteigerin zu beachten? Erfahren Sie, was unbedingt ins Bewerbungsschreiben sollte, auf was Sie im Vorstellungsgespräch eingehen sollten, und, warum ein Branchenwechsel mehr Chancen bietet, als viele denken. Anna Lüttgen, erfahrene Recruiting-Expertin bei der Hays AG, zeigt, wie Unternehmen vom Perspektivwechsel profitieren – und welche Rolle Soft Skills, Motivation und ein überzeugender Auftritt im Bewerbungsprozess spielen. Mit konkreten Tipps für ein gelungenes Bewerbungsschreiben und ein starkes Vorstellungsgespräch.

Mitte Mai feierte DDIM Provider RAU Interim in Warburg sein 10-jähriges Bestehen. Mit den Managern, die die Werte des Lebensmittel-Experten teilen und die über den Provider in dieser Zeit Projekte bearbeitet haben, darunter Dr. Marei Strack als Ehrengast. Work hard, play hard. Für die Lebensmittelindustrie. Als der Interim Management Partner, der weiß, was er tut und wofür er steht. RAU INTERIM ist seit dem 01.05.2015 aktiv als Interim Management Provider für die Lebensmittelindustrie. Und genau das haben die Interim-Experten am 16. Mai 2025 im ostwestfälischen Warburg gefeiert.

IT-Sicherheit steht im Zentrum des Fachbeitrags von Cem Karakaya, Experte für Internetkriminalität und Gründer des Blackstone432-Teams. Er zeigt, warum nicht nur Technologie, sondern vor allem der Mensch über den Erfolg oder Misserfolg von Sicherheitsmaßnahmen entscheidet. Neben der Rolle von Passwörtern und Updates erläutert er praxisnah, wie Awareness-Trainings, Zwei-Faktor-Authentifizierung und moderne Lösungen wie XDR und MDR Angreifern das Leben schwer machen können. Ein realistischer Blick auf aktuelle Bedrohungen, gesetzliche Entwicklungen und die wachsende Bedeutung künstlicher Intelligenz in der Cyberkriminalität.

CBA Aachen 2025: Der Treffpunkt für Fach- und Führungskräfte produzierender Unternehmen, Softwareanbieter und Systemintegratoren. Erleben Sie am 25. Juni 2025 innovative Lösungen für eine modulare und zukunftsfähige IT-Systemlandschaft. Gewinnen Sie Einblicke in neueste Entwicklungen und erfahren Sie, wie technologische Innovationen Business Applications wie ERP, MES, APS, IOT-Plattformen und das Supply Chain Management verändern.

Nachhaltigkeitsberichterstattung gewinnt auch für nicht berichtspflichtige Unternehmen an strategischer Bedeutung. Mit dem neuen VSME-Standard steht seit Dezember 2024 ein freiwilliger Rahmen bereit, der einfache und praxistaugliche ESG-Berichte ermöglicht. Der Beitrag von Projektmanagerin Anna Hover vom FIR an der RWTH Aachen zeigt, wie Unternehmen mit einer strukturierten Vier-Phasen-Vorgehensweise Risiken minimieren, Chancen erkennen und regulatorische Sicherheit gewinnen können. Beitrag lesen.

Das FIR e. V. an der RWTH Aachen lädt gemeinsam mit den CIBA-Mitgliedern Asprova GmbH, DUALIS GmbH IT Solution, XEPTUM Group und WEGENER International GmbH zur Teilnahme an einer aktuellen Umfrage ein. Ziel ist es, fundierte Erkenntnisse für die Studie „Zukunft der Produktionsplanung“ zu gewinnen. Wer bis zum 9. Mai teilnimmt, erhält nicht nur Einfluss auf zentrale Forschungsergebnisse, sondern auch 50 % Rabatt auf die Teilnahme am CBA Aachen – Congress on Business Applications, wo die Studienergebnisse vorgestellt werden.

Das Team von division one Interim Management wächst: Verena Hantschel und Gökay Güner verstärken den DDIM Partner mit ihrer Expertise in anspruchsvollen Besetzungs- und Transformationsprozessen. Erfahren Sie mehr über ihre Fachgebiete und ihren Beitrag zum Interim Management.

Der Einstieg in eine Führungsrolle bringt viele Herausforderungen mit sich – sei es im Umgang mit dem Team, in der Kommunikation oder in der Entscheidungsfindung. Monika Frenker von Hays gibt wertvolle Praxistipps, wie neue Führungskräfte von Anfang an souverän auftreten, Vertrauen aufbauen und ihren eigenen Führungsstil entwickeln. Jetzt die besten Strategien für einen erfolgreichen Start entdecken!

Seit 15 Jahren begleitet division one Unternehmen erfolgreich bei anspruchsvollen Besetzungen und Transformationsprozessen. Der DDIM-Partner blickt auf eine erfolgreiche Entwicklung zurück und gibt Einblicke in die Zukunft des Interim Managements.