Die Unternehmensnachfolge ist ein komplexes Unterfangen, bei dem viele Fallstricke lauern. Es gilt das Lebenswerk zu sichern und einen adäquaten Lohn für das unternehmerische Schaffen zu erzielen. Um eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge zu bewerkstelligen, gibt es einige grundlegende Erfolgsfaktoren, die im Folgenden näher beleuchtet werden sollen.
Ein Interim Experte Market Research sorgt für die notwendigen Informationen für die Produkt- und Geschäftssegmentstrategie, die Wettbewerbspositionierung sowie das zukünftige Marktwachstum. Ein internationaler, börsennotierter Maschinenbaukonzern, entwickelt und produziert seit Jahrzehnten innovative und leistungsfähige Anlagen, die im Hochtechnologiebereich Anwendung finden.
Wer bei der Beschaffung von Materialien nur auf einen Lieferanten gesetzt hat, hat jetzt das Nachsehen. Die Corona-Krise hat vielen Unternehmen die Augen geöffnet, wie wichtig ein vorausschauendes Risikomanagement zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit ist. Erfahrene Interim Manager können Risiken bewerten und auch einen Plan B entwickeln.
Wer, gerade auch im Mittelstand, Zukunft aktiv mitgestalten möchte, kommt an einer guten Environmental Social Governance (ESG) nicht vorbei. Das ist das Fazit eines Livestreams der DDIM.fachgruppe // Kommunikation auf dem DDIM.kongress // 2021.
Die DDIM Interim Manager Peter Kuhle und Eckhart Hilgenstock haben ihr Wissen aus jahrelanger Transformationserfahrung gebündelt – und daraus das Whitepaper „Transformation & Leadership – klare Sicht und Rückenwind in komplexen Veränderungen“ publiziert. In 10 Erfolgsfaktoren auf kompakten acht Seiten fassen Hilgenstock und Kuhle zusammen…
Nach über anderthalb Jahren fand am 28. Oktober 2021 die DDIM.regional // Baden-Württemberg endlich wieder vor Ort in Stuttgart statt. Der Abend begann mit dem Eintreffen von rund 50 Gästen, die es sich nicht haben nehmen lassen, teilweise sogar aus Berlin anzureisen. In exklusivem Ambiente wurden den anwesenden Interim Managern nicht nur leckere Speisen, sondern…
Im März 2019 holte sich die SMS Elotherm GmbH, Technologiemarktführer für induktive Anwendungen, den erfahrenen Interim Manager Stephan Rohe an Bord. Sein Auftrag: Als Vertriebsleiter auf Zeit sollte er das Geschäftsmodell und insbesondere den Vertrieb der chinesischen Tochtergesellschaft mit 500 Mitarbeitern in Shanghai entsprechend verändern und zukunftssicher aufstellen.
Laut Dietmar von Polenz können Manager und Interim Manager können von dem Künstlerehepaar Christo und Jeanne-Claude Javacheff vieles lernen. „Sie haben stets gemeinsam ihre Kunst über mehr als ein halbes Jahrhundert nach klaren kreativen Ideen und Prinzipien perfektioniert.“ [Dietmar von Polenz]
In seinem Beitrag zum Thema beschreibt Siegfried Lettmann das Vorgehen und zeigt auf, welche Themen für eine Markteinführung eine Rolle spielen. Denn bei aller Unsicherheit: Auch beim Eintritt in einen neuen Markt kann ein hinterfragtes und erprobtes Vorgehen die Risiken geringhalten.
Ob für Restrukturierung und Krisenmanagement oder jüngst vermehrt auch für Transformationen und Geschäftsaufbau: Interim Manager als erfahrene Strategen und schnelle Umsetzer sind gefragte Experten. Wie können Interim-Management-Provider Unternehmen bei der Auswahl des passenden Managers auf Zeit unterstützen?
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