Ludwig Heuse: Interim Management Marktgeschehen in der DACH Region 2022

Eine Studie der Ludwig Heuse GmbH interim-management.de

Die neue Ludwig Heuse Studie zum Interim Management Marktgeschehen in der D-A-CH Region 2022, an der insgesamt 900 Interim Manager mitgewirkt und Angaben zu rund 700 Interim Projekten gemacht haben, gibt einen guten Einblick in den Interim Management Markt. Ergänzt werden die Auswertungen mit Einschätzungen zu den Maßnahmen, die die Unternehmen in den jeweiligen Branchen ergriffen haben, um auf die Auswirkungen der Pandemie zu reagieren. Ferner wurde die Frage gestellt, wie sich Interim Manager bei den Maßnahmen mit ihren Kompetenzen einbringen, um hier einen Nutzen für ihre Kunden zu stiften. Über 650 Interim Manager haben zudem an der Erhebung zu der Qualität der Provider teilgenommen, welche alle 5 Jahre von Heuse Interim durchführt wird.

  • Die Prognose für 2021 hat sich erfüllt. Prognose für 2022 vielversprechend!
  • Interim Management Provider bleiben auch in 2021 der wichtigste Vermittlungskanal für Aufträge.
  • Kräftige Verschiebungen in der Branchenlandschaft!
  • In 1/5 der Projekte beträgt der RoIM das Zehnfache des Aufwands.
  • Heuse Interim wieder unter den TOP 3 im Providerranking!

Die Prognose für 2021 hat sich erfüllt. Prognose für 2022 vielversprechend!

Die Interim Manager in der D-A-CH Region erwarteten eine Marktentwicklung von 2,47 nach dem Schulnotenprinzip. Sie beurteilen das Jahr 2021 fast auf den Punkt genau mit 2,48. Für das aktuelle Jahr erwarten die Interim Manager eine weitere Verbesserung und sagen ein Geschäft von 2,12 voraus.

Interim Management Provider bleiben auch in 2021 der wichtigste Vermittlungskanal für Aufträge.

„Das Vertrauen der Unternehmen in die Interim Management Provider ist groß. Jedes zweite Projekt kommt über namhafte Provider im Markt zustande“, kommentiert Joachim Rupp geschäftsführender Gesellschafter von Heuse Interim. Auf Platz 2 liegt weiterhin die Eigenakquise. Online-Netzwerke und -Plattformen haben kaum eine Bedeutung für den Markt.

Kräftige Verschiebungen in der Branchenlandschaft!

Automotive mit 17 Prozent ist nach wie vor die wichtigste Branche im Interim Management Markt. Doch wie lange noch? Die größten Zuwachsraten gibt es in den Branchen Handel Food & Non-Food und Maschinen- & Anlagenbau. Im Tourismus und in der Hotellerie sah es in 2021 erwartungsgemäß coronabedingt nicht so gut aus, ebenso in der Produktion von Markenartikeln (FMCG) und bei den sonstigen Dienstleistungen.

In 1/5 der Projekte beträgt der RoIM das Zehnfache des Aufwands.

Bei der Frage was hat der Interim Management Einsatz den Kunden gekostet und was hat er ihm gebracht, geben die Interim Manager ihre Einschätzungen zum Return on Interim Management (RoIM), also zum Return on Invest. Der RoIM bleibt nach wie vor hoch! In einem Fünftel der Projekte beträgt der RoIM das Zehnfache des Aufwands, in einem weiteren Fünftel hat sich der Einsatz verdoppelt.

Das Providerranking

662 Interim Manager haben die Interim Management Provider in der D-A-CH Region einem Ranking unterzogen. Das Ergebnis: Alle bewerteten Provider steigerten sich im Vergleich zu 2017 um einen vollen Punkt von 2,95 auf 3,98. (Skala 0-5)

Interim Manager bewerteten anhand von 12 Kriterien die Qualität der Interim Management Provider in der D-A-CH Region. Aus einer Liste von 24 bekannten Providern und der Möglichkeit weitere Provider hinzuzufügen, konnten jeweils bis zu 5 Provider benotet werden. In die Auswertung kamen nur Provider mit mindestens 20 Bewertungen zu mindestens einer Frage.

In Bezug auf “Vertraulichkeit” und “Professionalität” stieg der Mittelwert 4,37 auf ein bisher höchstes Niveau. Bei den Themen “Fairness, Projektreporting, Verlässlichkeit und Öffentlichkeitsarbeit” sehen die Interim Manager Verbesserungsbedarf.

„Heuse Interim wurde von den Interim Managern wieder unter die TOP 3 gewählt“, sagt Joachim Rupp stolz. „Die Top 1 Platzierungen in den Kategorien: Qualtität der Anfragen und Professionalität freuen mich besonders. Bei den weiteren Kategorien haben wir uns im Mittelwert zum Jahr 2017 im Vergleich verbessert, doch die Interim Manager sehen auch bei uns Optimierungsbedarf. Diese Punkte habe ich mir auf meine persönliche To-Do-Liste geschrieben und arbeite bereits mit dem Heuse-Team an den Verbesserungen.“

Die vollständige Auswertung inkl. Grafiken finden Sie auf der Webseite der Ludwig Heuse GmbH unter Studien.



Die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Das perfekte Matching für Ihr Vorhaben. Heuse Interim ist Ihre Adresse, wenn es um persönliche und ergebnisorientierte Interim-Management-Lösungen geht. Das Expertenteam arbeitet mit größtem Einsatz und Leidenschaft an der Besetzung des idealen Interim Managers für Ihr Unternehmen. So können Sie jederzeit sicher sein, dass der Provider die perfekte Lösung für individuelle Anliegen und Herausforderungen findet. Mit einem ständig aktualisierten, umfangreichen Netzwerk von Interim Managern und erfolgreich implementierten Projekten in mehr als 25 Jahren, meistert Heuse Interim jede Herausforderung mit Ihnen! Der Provider agiert als hoch kompetenter Branchenvorreiter und verwirklicht Projekte in über 20 Ländern weltweit.

Die jährliche Studie zur Entwicklung des Interim-Management-Marktes in der DACH-Region wird seit 2001 von Heuse Interim veröffentlicht, mit mehr als 1.000 Teilnehmern auch in 2021 wieder eine maßgebliche Informationsquelle zum Markt.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Corina Hoch (extern) | Fon: +49 201 45354121 | Ludwig Heuse GmbH interim-management.de | Frankfurter Straße 13 A | D-61476 Kronberg i. Ts. | Fon: +49(0)6173 9241-0 | Web: www.interim-management.de

Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM), Deutschlands Branchen- und Wirtschaftsverband für professionelles Interim Management, legt aktuell wieder die Ergebnisse der DDIM Prognoseumfrage für das Jahr 2022 vor. Sie ist das Ergebnis der jährlich stattfindenden Umfrage unter den über 550 Mitgliedern der DDIM sowie den knapp 30 Vermittlungsagenturen, den sogenannten Interim Management Providern, die der DDIM partnerschaftlich verbunden sind.

Die Qualität der Interim Management Provider in der D-A-CH Region aus Sicht der Interim Manager 2022

Eine Studie der Ludwig Heuse GmbH interim-management.de

662 Interim Manager bewerten 1316 mal die Interim Management Provider in der D-A-CH Region. Das Ergebnis: Alle bewerteten Provider steigerten sich im Vergleich zu 2017 um einen vollen Punkt von 2,95 auf 3,96, auf einer Skala null bis fünf. 662 Interim Manager bewerten die Qualität der Interim Management Provider in der D-A-CH Region. Heuse Interim wieder unter den TOP 3.

Zwischen dem 21. Dezember 2021 und dem 12. Januar 2022 bewerteten die Interim Manager*innen an Hand von 12 Kriterien die Qualität der Interim Management Provider in der D-A-CH Region. Die Erhebung, die alle fünf Jahre durchgeführt wird, erfolgte anlässlich der jährlichen Marktumfrage der Ludwig Heuse GmbH interim-management.de (Heuse Interim). Aus einer Liste von 24 bekannten Providern und der Möglichkeit weitere Provider hinzuzufügen, konnten jeweils bis zu 5 Provider benotet werden.

In die Auswertung kamen nur Provider mit mindestens 20 Bewertungen zu mindestens einer Frage.

In Bezug auf „Professionalität” stieg der Mittelwert auf Höchstniveau von 2, 86 auf 4,08 (2017 vs. 2022).

„Mein Dank geht zunächst an die Teilnehmer*innen, die immerhin über 1.300 Bewertungen abgegeben haben.“, so Joachim Rupp, geschäftsführender Gesellschafter von Heuse Interim.

„Und ich freue mich, dass Heuse Interim von den Interim Managern wieder unter die TOP 3 gewählt wurde. Herzlichen Glückwunsch auch an unsere Kollegen auf Platz 1 und 2.“

Die vollständige Auswertung inkl. Grafiken finden Sie auf der Webseite der Ludwig Heuse GmbH unter Studien.



Die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Das perfekte Matching für Ihr Vorhaben. Heuse Interim ist Ihre Adresse, wenn es um persönliche und ergebnisorientierte Interim-Management-Lösungen geht. Das Expertenteam arbeitet mit größtem Einsatz und Leidenschaft an der Besetzung des idealen Interim Managers für Ihr Unternehmen. So können Sie jederzeit sicher sein, dass der Provider die perfekte Lösung für individuelle Anliegen und Herausforderungen findet. Mit einem ständig aktualisierten, umfangreichen Netzwerk von Interim Managern und erfolgreich implementierten Projekten in mehr als 25 Jahren, meistert Heuse Interim jede Herausforderung mit Ihnen! Der Provider agiert als hoch kompetenter Branchenvorreiter und verwirklicht Projekte in über 20 Ländern weltweit.

Die jährliche Studie zur Entwicklung des Interim-Management-Marktes in der DACH-Region wird seit 2001 von Heuse Interim veröffentlicht, mit mehr als 1.000 Teilnehmern auch in 2021 wieder eine maßgebliche Informationsquelle zum Markt.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Corina Hoch (extern) | Fon: +49 201 45354121 | Ludwig Heuse GmbH interim-management.de | Frankfurter Straße 13 A | D-61476 Kronberg i. Ts. | Fon: +49(0)6173 9241-0 | Web: www.interim-management.de

Interim Management Konjunkturlage: 4. Quartal 2021 / Prognose Q4 2021

Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Marktbewertung durch die Führungskräfte der Interim Management Provider aus der D-A-CH-Region – 4. Quartal 2021

33 Interim Management Provider in der D-A-CH Region geben Auskunft über die aktuelle Marktlage.

  • Interesse der Kunden an Kandidatenvorschlägen hat sich verdoppelt
  • Interim Management etabliert sich weiter in Unternehmen

Die Nachfrage nach Interim Managern hat sich im zweiten Corona-Jahr nahezu verdoppelt. Das Interesse der Kunden an Kandidatenvorschlägen entwickelt sich für die Interim Management Provider in der D-A-CH Region weiterhin positiv: Vergleiche Q4 2020 versus Q4 2021. Damals gaben 35 Prozent der Provider an, dass Kunden Interesse an der Dienstleistung haben, dieses Mal waren es 64 Prozent. Die Bereitschaft der Kunden Verträge abzuschließen steigt parallel und liegt derzeit bei 48 Prozent. Mit steigender Nachfrage sinkt das Angebot: Die Verfügbarkeit der Interim Manager nimmt ab – von 23 Prozent (Q3 2021) auf 15 Prozent (Q4 2021).

Für Q1 2022 erwarten die Provider weiter eine positive Entwicklung und sind optimistischer als im Vorjahr.

„Wir sehen eine immer stetige Professionalisierung des gesamten Interim Management Markts und parallel hierzu steigt der Bekanntheitsgrad unserer Dienstleistung“, so Joachim Rupp, geschäftsführender Gesellschafter von Heuse Interim.

Die vollständige Auswertung inkl. Grafiken finden Sie auf der Webseite der Ludwig Heuse GmbH unter Studien.



Die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Das perfekte Matching für Ihr Vorhaben. Heuse Interim ist Ihre Adresse, wenn es um persönliche und ergebnisorientierte Interim-Management-Lösungen geht. Das Expertenteam arbeitet mit größtem Einsatz und Leidenschaft an der Besetzung des idealen Interim Managers für Ihr Unternehmen. So können Sie jederzeit sicher sein, dass der Provider die perfekte Lösung für individuelle Anliegen und Herausforderungen findet. Mit einem ständig aktualisierten, umfangreichen Netzwerk von Interim Managern und erfolgreich implementierten Projekten in mehr als 25 Jahren, meistert Heuse Interim jede Herausforderung mit Ihnen! Der Provider agiert als hoch kompetenter Branchenvorreiter und verwirklicht Projekte in über 20 Ländern weltweit.

Die jährliche Studie zur Entwicklung des Interim-Management-Marktes in der DACH-Region wird seit 2001 von Heuse Interim veröffentlicht, mit mehr als 1.000 Teilnehmern auch in 2021 wieder eine maßgebliche Informationsquelle zum Markt.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Corina Hoch (extern) | Fon: +49 201 45354121 | Ludwig Heuse GmbH interim-management.de | Frankfurter Straße 13 A | D-61476 Kronberg i. Ts. | Fon: +49(0)6173 9241-0 | Web: www.interim-management.de

Interim Management Konjunkturlage: 3. Quartal 2021 / Prognose Q4 2021

Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Marktbewertung durch die Führungskräfte der Interim Management Provider aus der D-A-CH-Region – 3. Quartal 2021

31 Interim-Management-Provider in der D-A-CH Region geben Auskunft über die aktuelle Marktlage: 94 % der Provider erwarten eine positive Entwicklung für das vierte Quartal 2021. Interim Management wird für die Unternehmen immer wichtiger.

Seit dem dritten Quartal 2020 hat sich das Interesse der Kunden an Interim-Management-Kandidaten verdreifacht. Die Bereitschaft der Kunden, Verträge abzuschließen, steigt kongruent und Interim Management gewinnt weiter an Bedeutung: Vergleiche Q3 2020 versus Q3 2021. Damals gaben 5 Prozent der Provider an, die Bereitschaft der Kunden, Verträge abzuschließen, sei gegeben, dieses Mal waren es 42 Prozent.

Resultierend aus der verstärkten Nachfrage sinkt die Verfügbarkeit der Interim Manager von 30 Prozent (Q2 2020) auf 23 Prozent (Q3 2021). Für das angefangene vierte Quartal 2021 erwarten fast alle Provider in der D-A-CH Region eine positive Geschäftsentwicklung (94 %). Und mit einer zunehmenden Professionalisierung der Interim Manager sehen diese eine noch rosigere Zukunft und Entwicklung für den Interim-Management-Markt.

„Durchweg sind dies für die Provider sehr gute Nachrichten“, so Joachim Rupp, geschäftsführender Gesellschafter von Heuse Interim.

Die vollständige Auswertung inkl. Grafiken finden Sie auf der Webseite der Ludwig Heuse GmbH unter Studien.



Die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de: Das perfekte Matching für Ihr Vorhaben. Heuse Interim ist Ihre Adresse, wenn es um persönliche und ergebnisorientierte Interim-Management-Lösungen geht. Das Expertenteam arbeitet mit größtem Einsatz und Leidenschaft an der Besetzung des idealen Interim Managers für Ihr Unternehmen. So können Sie jederzeit sicher sein, dass der Provider die perfekte Lösung für individuelle Anliegen und Herausforderungen findet. Mit einem ständig aktualisierten, umfangreichen Netzwerk von Interim Managern und erfolgreich implementierten Projekten in mehr als 25 Jahren, meistert Heuse Interim jede Herausforderung mit Ihnen! Der Provider agiert als hoch kompetenter Branchenvorreiter und verwirklicht Projekte in über 20 Ländern weltweit.

Die jährliche Studie zur Entwicklung des Interim-Management-Marktes in der DACH-Region wird seit 2001 von Heuse Interim veröffentlicht, mit mehr als 1.000 Teilnehmern auch in 2021 wieder eine maßgebliche Informationsquelle zum Markt.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Corina Hoch (extern) | Fon: +49 201 45354121 | Ludwig Heuse GmbH interim-management.de | Frankfurter Straße 13 A | D-61476 Kronberg i. Ts. | Fon: +49(0)6173 9241-0 | Web: www.interim-management.de

Projekte, die immer anspruchsvoller und immer komplexer werden. Die ERP-Systeme werden präziser und liefern immer mehr Daten, die das Management verstehen muss. Automatisierung und Digitalisierung helfen dem Management, die Kapazitäten besser auszulasten. Gleichzeitig reduzieren sie die Zeit, in der eine Entscheidung getroffen werden muss. DDIM Partner und Rechtsanwalt Bodo Blanke erklärt, warum die Marktchancen für Interim Manager in der Krise steigen.

Interim Management-Provider zur Marktlage in der D-A-CH Region – 2. Quartal 2021

Provider rechnen für das Q3 2021 mit einem signifikanten Wachstum des Interim Management-Marktes. 33 Interim Management-Provider in der D-A-CH Region geben Auskunft über die aktuelle Marktlage.

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Die Nachfrage steigt, das Angebot sinkt. In Q2 2021 hat sich der Interim Management Markt hervorragend entwickelt. Nach dem Hänger der Pandemie-Wellen benötigen die Unternehmen in der DACH Region zusätzliche Management-Ressourcen, der Wirtschaftsmotor läuft wieder. Das Interesse an Kandidatenvorschlägen steigt von 40% auf 64%. Die Bereitschaft von Kunden, neue Verträge abzuschließen, steigt ebenfalls, nämlich vom 29% auf 36%. Die Verfügbarkeit von Interim Managern nimmt hingehend ab, um 9% gegenüber dem ersten Quartal.

„Die Prognosen für das 3. Quartal sind phänomenal gut, unsere Kunden wachsen derzeit und die Provider erwarten viel Geschäft.“

So Joachim Rupp, geschäftsführender Gesellschafter von Heuse Interim.

Überraschungen nach den Bundestagswahlen im September erwarten die Provider nicht. Für den Interim Management Markt sind Digitalisierung, alternative Energien und Klimaschutz die TOP-Wahlprogramme.

Heuse Interim ist die Adresse, wenn es um persönliche und ergebnisorientierte Interim Management-Lösungen geht. Das Expertenteam arbeitet mit größtem Einsatz und Leidenschaft an der Besetzung des idealen Interim Managers für Unternehmen. Kunden können jederzeit sicher sein, dass Heuse Interim die perfekte Lösung für jedes Anliegen und jede Herausforderung findet. Mit einem ständig aktualisierten, umfangreichen Netzwerk von Interim Managern und erfolgreich implementierten Projekten in mehr als 25 Jahren, meistert Heuse Interim jede Herausforderung! Der Provider agiert als hoch kompetenter Branchenvorreiter und verwirklicht Projekte in über 20 Ländern weltweit.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Corina Hoch (extern) | Fon: +49 201 45354121 | Ludwig Heuse GmbH interim-management.de | Frankfurter Straße 13 A | D-61476 Kronberg i. Ts. | Fon: +49(0)6173 9241-0 | Web: www.interim-management.de

Ein Großteil unserer Wirtschaft befindet sich seit März 2020 – mit kurzen Unterbrechungen – im Ausnahmezustand. Drei lange Lockdowns haben Reserven in Bilanz und Liquidität aufgezehrt. Zahlreiche Unternehmen konnten nur durch die schnelle und konsequente Inanspruchnahme von staatlichen Überbrückungshilfen und -krediten sowie Kurzarbeitergeld und Förderprogrammen überleben.

Jegliche Investitionen müssen sich auszahlen; dies gilt auch für die Entscheidung für einen Interim Management-Einsatz. Die hohe Rendite eines Interim Managers spricht für sich. Denn im Schnitt erwirtschaften Interim Manager nahezu das Sechsfache jeden eingesetzten Euros. Woran liegt das? Interim Management-Einsätze sind klar definiert mit festgelegtem Start und Ende und sie haben klare und messbare Ziele. Das Risiko von Budgetvergeudung und unnötigen Ausgaben werden verlässlich reduziert. Ein Kommentar von Joachim Rupp im Return – Magazin für Transformation und Turnaround.

In unsicheren Zeiten ist eine stabile, verlässliche Personalbasis besonders wichtig, heißt es. Trotzdem: Gerade jetzt kann der vorübergehende Einsatz von selbstständigen Fach- und Führungskräften Unternehmen enorm helfen, sich solide und zukunftssicher aufzustellen. Wie und warum sie von selbstständigen Beratern auf wichtigen Positionen profitieren.