Schlagwortarchiv für: DDIM

Wenn das Lager voll und die Kasse leer ist: Liquiditätsmanagement im saisonalen FMCG-Mittelstand – bevor die Bank anruft!

, , ,

Zweimal im Jahr dreht sich im saisonalen Lebensmittelhandel alles: Ostern und Weihnachten. Für mittelständische Hersteller bedeutet das monatelange Vorfinanzierung von Rohstoffen, maximalen Lageraufbau – und eine Liquiditätslage, die selbst gesunde Unternehmen an ihre Grenzen bringt. Factoring scheidet aus, weil Forderungen erst entstehen, wenn die Ware längst produziert ist. Der Handel besteht auf langen Zahlungszielen. Was bleibt, ist eine strukturelle Finanzierungslücke, die viele Geschäftsführer zu spät erkennen. Dieser Beitrag zeigt, wie sie sich schließen lässt – und was qualifizierte Bankunterlagen damit zu tun haben.

Weiterlesen

PERCINQUE ist neue Assoziierte Sozietät der DDIM

, , , , , ,

PERCINQUE unterstützt Unternehmen in Veränderungsphasen durch den Einsatz qualifizierter Fach- und Führungskräfte auf Zeit. Die Einsatzfelder umfassen u. a. Transformation, Restrukturierung, Internationalisierung, M&A sowie die temporäre Besetzung von Schlüsselpositionen. Ziel ist die Umsetzung klar definierter Maßnahmen und Ergebnisse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Organisationen. Mit Standorten in München und Vicenza agiert Percinque in einem grenzüberschreitenden Kontext und adressiert sowohl den deutschsprachigen als auch den italienischen Markt.

Weiterlesen

Skalierung deutscher Startups: Gründen ist hart – Skalierung ist härter

, , ,

Deutschland verzeichnete 2025 mit 3.568 Neugründungen ein Rekordjahr. Das Venture-Capital-Volumen lag bei 7,2 Milliarden Euro, durchschnittliche Series-B-Bewertungen halbierten sich gegenüber 2021, 70 Prozent aller Startups scheitern innerhalb der ersten fünf Jahre. Besonders kritisch ist der Übergang von Seed zu Scale-up: 34 Prozent scheitern hier an interner Organisationsschwäche, 81 Prozent berichten von zurückhaltenderen Investoren, 15 Prozent fürchten eine Insolvenz binnen zwölf Monaten. Die DDIM.fachgruppe Startup & Scale-up zeigt anhand belastbarer Daten, an welchen Stellen die Skalierung im deutschen Ökosystem heute hakt – und welche Handlungsfelder Gründer und Investoren konkret adressieren müssen.

Weiterlesen

Interim Manager in Startups: Wertschöpfungshebel statt Notnagel

, , ,

Deutschland verzeichnete 2025 mit 3.568 Neugründungen ein Rekordjahr. Gleichzeitig sank das Finanzierungsvolumen auf 8,4 Milliarden Euro, durchschnittliche Series-B-Bewertungen halbierten sich gegenüber 2021, und 70 % aller Startups scheitern innerhalb von fünf Jahren – häufig an Vertrieb, Finanzierung oder Organisationsschwäche. Erfahrene Interim Manager schließen genau diese Lücken. Sie sind nach 17 Tagen voll wirksam, liefern laut ROIM-Studie der Ludwig Heuse GmbH im Durchschnitt das 5,8-fache der Investition zurück und ermöglichen 79 % der befragten Unternehmen leichtere Veränderungsprozesse. Die DDIM.fachgruppe Startup & Scale-up zeigt anhand belastbarer Zahlen, warum der Einsatz erfahrener Interim Manager in jungen Wachstumsunternehmen kein Notnagel ist, sondern ein strategischer Hebel.

Weiterlesen

Tatendrang trifft Struktur: Innovation im Spannungsfeld zwischen Willen und Wirklichkeit

, ,

Innovation im Spannungsfeld zwischen Willen und Wirklichkeit: In der qualitativen Umfrage der ZUKUNFTSWERKE GmbH zeigt Interim Manager und DDIM Mitglied Dr. Dirk Jenkis, dass unternehmerischer Tatendrang längst vorhanden ist – doch strukturelle Hürden bremsen die Umsetzung. Zwischen Mut, Neugier und klarer Gestaltungsabsicht auf der einen sowie Ressourcenmangel, Regulatorik und fehlenden Rahmenbedingungen auf der anderen Seite entsteht ein Spannungsfeld, das Innovation entscheidend prägt. Warum 77 % der Unternehmen ihre Geschäftsmodelle regelmäßig hinterfragen und dennoch Fortschritt oft stockt, beleuchtet dieser Beitrag prägnant.

Weiterlesen

Business Case: Digitale Expansion einer führenden Auktionsgruppe in Europa

, , , ,

PMI im Fokus: Ein führender britischer Private-Equity-Fonds treibt die digitale Expansion einer europäischen Auktionsgruppe voran – doch die Integration zweier schwedischer Unternehmen stellt Organisation und Technologie vor erhebliche Herausforderungen. Wie gelingt es, interkulturelle Unterschiede zu überwinden und gleichzeitig eine skalierbare Plattformstrategie umzusetzen? Das Praxisbeispiel zeigt, wie ein Interim Manager mit lokaler Expertise die Post-Merger-Integration steuert, Prozesse harmonisiert und die Grundlage für weiteres Wachstum schafft.

Weiterlesen

Die Steinbeis Augsburg Business School ist neuer Bildungspartner der DDIM

, , , , , ,

Die Steinbeis Augsburg Business School erweitert das Netzwerk mit einem klaren Fokus auf praxisnahe Executive Weiterbildung und den Austausch erfahrener Entscheidungsträger. Als Teil des internationalen Steinbeis-Verbunds verbindet sie wissenschaftliche Fundierung mit konkreter Managementpraxis und richtet sich gezielt an Interim Manager, Führungskräfte und Berater. Die Partnerschaft schafft neue Impulse für den Wissenstransfer und stärkt den fachlichen Austausch innerhalb der DDIM Community.

Weiterlesen

DDIM Marktstudie 2026: Alle Ergebnisse stehen jetzt zum Download zur Verfügung!

, , , , , ,

Interim Management bleibt auch in einem herausfordernden Marktumfeld stabil – und zeigt zugleich deutliche Verschiebungen. Die DDIM Marktstudie // 2026 beleuchtet, wie Fachkräftemangel, geopolitische Unsicherheiten und Transformationsdruck die Nachfrage prägen und warum Prognosen für 2026 nur bedingt möglich sind. Auf Basis einer breiten Befragung von rund 800 Interim Managern und Providern liefert die Studie fundierte Einblicke in Marktvolumen, Auslastung und Tagessätze – und damit nicht nur eine Momentaufnahme, sondern konkrete Orientierung für Interim Manager, Provider und Auftraggeber in einem dynamischen Marktumfeld.

Weiterlesen

DDIM.virtuell: Resiliente Verträge als Hebel für krisenfestere Lieferketten

, , ,

Resilienz beginnt im Vertrag: Der Nachbericht zur DDIM Online-Veranstaltung „Resiliente Verträge“ zeigt, wie Unternehmen durch strategische Vertragsgestaltung ihre Lieferketten krisenfester aufstellen können. Im Fokus stehen konkrete Hebel wie Frühwarn- und Informationspflichten sowie die enge Verzahnung von Einkauf, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Deutlich wird, dass resiliente Verträge weit über juristische Absicherung hinausgehen und zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor werden.

Weiterlesen

Zeige Dich! – Auch und gerade dann, wenn Du erfolgreich im Mandat bist.

, , , , ,

Sichtbarkeit entscheidet darüber, ob Interim Manager auch nach einem erfolgreichen Mandat gefragt bleiben. In seinem Fachbeitrag zeigt DDIM Partner Malte Borchardt (forma interim – Marketing für Macher), warum es riskant ist, Präsenz an Verfügbarkeit zu koppeln – und wie gezielte, kontinuierliche Signale im Markt Vertrauen und Wirkung sichern. Der Beitrag macht deutlich, weshalb nachhaltige Sichtbarkeit nicht laut sein muss, aber strategisch gedacht werden sollte.

Weiterlesen

Schlagwortarchiv für: DDIM

Es konnte leider nichts gefunden werden

Entschuldigung, aber kein Eintrag erfüllt Deine Suchkriterien

Schlagwortarchiv für: DDIM

DDIM.lokal // Hamburg – 20. Juli 2023

, , , , , ,

.

Sommer-Stammtisch am Elbstrand – StrandPauli

.

Mit sensationellem Blick auf die Elbe und den Hamburger Hafen wollen wir uns mit Ihnen zu einem kollegialen Austausch treffen.

Diese Veranstaltung richtet sich an alle Interim Manager und Interessierte, sowie Provider und Unternehmen. Wir freuen uns über jeden Besuch. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und melden Sie sich an.

DDIM.lokal // Hamburg – 15.06.2023 / kitchen talk mit TOPOS Personalberatung

, , , , , ,

.

DDIM.lokal // Hamburg – 15.06.2023 / kitchen talk mit TOPOS Personalberatung – Interim Management Provider & Executive Search

.

Thema: Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels und Auswirkungen auf das Interim Management

 

In den Räumen der HSBA CAMPUS 75 in Hamburg wollen wir uns zu diesem interessanten und dem Interim Management Markt relevanten Thema in vertraulichem Rahmen offen austauschen und die Gelegenheit zum Netzwerken in ungezwungener Atmosphäre nutzen.

Diese Veranstaltung richtet sich an alle Interim Manager:innen, Interessierte, Provider und Unternehmen. Sichern Sie sich Ihren Platz und melden sich an.

Im Anschluss zu einem kurzen Impulsvortrag und Diskussion lädt TOPOS zu einem Imbiss ein.

DDIM.lokal // Hamburg – 24.05.2023

, , , , , ,

.

live & präsent in besonderer Location – StrandPauli

.

… mit sensationellem Blick auf die Elbe und den Hamburger Hafen wollen wir uns mit Ihnen zu einem kollegialen Austausch treffen.

StrandPauli ist nicht nur eine außergewöhnliche Location, sondern versucht auch ein ambitioniertes Nachhaltigkeitskonzept umzusetzen. Dazu wird voraussichtlich Hendrik Olschewski, Geschäftsführer von StrandPauli, zu Beginn des Abends eine kurze Einführung zu den Maßnahmen, Chancen und Problemen bei der Umsetzung geben und für Fragen und Diskussion zur Verfügung stehen.

Im Anschluss würden wir uns über einen Austausch mit den Teilnehmern zur praktischen Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien in dem Unternehmen in den Mandaten freuen.

Diese Veranstaltung richtet sich an alle Interim Manager und Interessierte, sowie Provider und Unternehmen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und melden Sie sich an.

DDIM.lokal // Hamburg – 26.04.2023 / kitchen talk bei Bankpower

, , , , , ,

.

DDIM.lokal // Hamburg – 26.04.2023 / kitchen talk bei Bankpower

.

Interim Management in und aus Hamburg – Vielfalt und Möglichkeiten

 

Wir treffen uns zum offenen Austausch bei unserem beliebten Format DDIM.lokal // Hamburg – kitchen talk am Mittwoch, 26. April 2023 ab 19:00 Uhr beim Interim Management Provider Bankpower GmbH in Hamburg.

Unser Austausch basiert auf der gesamten Interim Management Bandbreite, die in Hamburg angeboten und nachgefragt wird- von maritimen Einsätzen, Kommunikationsprofis, Finanzexperten, ESG-Spezialisten, Logistikfachleuten, Restrukturierern, Managern aus dem Automotive und Fabrikbau…

Diese Veranstaltung richtet sich an alle Interim Manager und Interessierte, sowie Provider und Unternehmen. Da die Veranstaltung dieses Mal an einem Mittwoch stattfindet, freuen wir uns besonders über Interim Manager, die aktuell aus anderen Städten in Hamburg im Mandat sind! Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und melden Sie sich an.

DDIM.lokal // Hamburg – 17.03.2023 / Exkursion zur Müllverwertungsanlage Hamburg

, , , , , ,

.

Exkursion zur Müllverwertungsanlage Hamburg Rugenberger Damm

.

In unserer Veranstaltungsreihe zu ESG und Nachhaltigkeit wurde das Aktionsfeld Müllvermeidung und -verwertung häufig thematisiert. Lassen Sie es uns gemeinsam vor Ort an Hand von harten Fakten betrachten- in der Müllverwertungsanlage Rugenberger Damm unter der Köhlbrandbrücke in Hamburg. Wir konnten den Besichtigungstermin an einem Freitag vereinbaren, dies sollt auch den auswärts im Projekt tätigen Interim Managern aus Hamburg eine höhere Chance geben, diesmal dabei sein zu können.

ACHTUNG: Begrenzte Teilnehmerzahl. Es gibt für die Veranstaltung nur 20 Plätze. DDIM-Mitglieder können sich bis zum 17.02.2023 verbindlich anmelden. Ab dem 18.02.2023, besteht auch für Nicht-Mitglieder die Möglichkeit zur Anmeldung.

DDIM.lokal // Hamburg – 16.02.2023 – kitchen talk

, , , , , ,

.

Restrukturierung und ESG in Zeiten des Fachkräftemangels – was gilt es 2023 bei der Besetzung von Interim Mandaten zu beachten?

.

Wir treffen uns zum offenen Austausch bei unserem beliebten Format DDIM.lokal // Hamburg – kitchen talk am 16. Februar 2023, 19:00 – 21:00 Uhr in der Küche von Robert Half, Raboisen 5, 20095 Hamburg.

Nach einem kurzen Impuls wollen wir im offenen Austausch die verschiedenen Perspektiven beleuchten:

– Wo stehen wir? Was braucht der Markt? Welche Anforderungen haben

  • Kunden an Provider und Interim Manager?
  • Provider an Interim Manger und Kunden?
  • Interim Manager an Provider und Kunden?

 

– Was brauchen wir um gemeinsam erfolgreich Projekte durchzuführen?

– Welche Erfahrungen / Fallbeispiele gibt es Seitens der Teilnehmenden schon?

 

Diese Veranstaltung richtet sich an Interessierte mit Kenntnissen aus Restrukturierung sowie ESG aus der Interim Community – Interim Manger*Innen, Provider, Unternehmen.

.

Die Anzahl der Teilnehmer ist auf max. 20 Personen begrenzt.

DDIM.virtuell // Nachhaltigkeit ist machbar

, , , , , ,

Der unvermeidliche Wandel zu mehr Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und Ethik in Unternehmen ist da und wird gesetzlich und gesellschaftlich eingefordert. Nur wie das Thema richtig angehen? Warum tun sich Unternehmen so schwer mit dem Thema? Lösungsansätze und Kopföffner – und es geht doch. Auf in die Diskussion!

Unser Referent, den einige vom DDIM.kongress // 2022 schon kennen, steht für Dynamik und pragmatische Umsetzung bezüglich Nachhaltigkeit.

Johannes H. Mauss war bis Oktober 2022 Sprecher der Geschäftsführung der Bio-Zentrale Naturprodukte GmbH und startet zum 01.01.2023 als CMO und Mitglied der Geschäftsleitung beim Kölner rheingold intsitut (eine der renommiertesten Adressen für qualitativ-psychologischen Wirkungsforschung). Zuvor war er Marketing Director und Mitglied der Geschäftsführung der Vapiano SE und Marketingleiter bei Haus Rabenhorst o. Lauffs GmbH. Weitere Stationen des Dipl. Betriebswirtes und Dipl. Moderators waren die Schweizer Burger & Söhne Gruppe, Bahlsen und Schneekoppe. Johannes Mauss ist Gründer des „The Green Fusion Networks e.V.“, eines Vereins, der sich mit dem Thema Transformation von Nachhaltigkeit, Ethik und Umweltbewusstsein in Unternehmen / Institutionen beschäftigt.

Die Moderation übernimmt Ihr DDIM.lokal Hamburg Team.

Da wir uns virtuell treffen, starten wir wie gewohnt mit dem Technik Check vorab um 18:50 Uhr. Ab 19 Uhr geht es dann inhaltlich los und wir enden voraussichtlich um 20:30 Uhr.

DDIM.virtuell // X-mas Special – Chancen 2023 in einer sich gravierend verändernden Welt

, , , , , ,

Anstehende Rezession, globaler Machtkampf der (politischen) Systeme, Lieferkettenprobleme, neue Regulierungen, Klimawandel, Green Deal & Co, Fachkräftemangel… – Welt und Wirtschaft stehen vor gravierenden, sehr schnellen Transformationsprozessen! Wie können und müssen wir uns im Interim Management darauf einstellen?

Nichts für die „Couch Potato“: Es wird, wie im letzten Jahr, ein kreativer und sehr interaktiver Workshop zur Gestaltung  der Zukunft der Interim Community.  Lassen Sie uns gemeinsam Trends analysieren und neue Formate sowie Themen für 2023+ entwickeln! Neben Zoom werden wir diesmal wieder aktiv mit dem miro board arbeiten. Sollten Sie es noch nicht kennen: Das miro board ist ein relativ einfach zu bedienendes Tool, das sich auch hervorragend für online Kooperation im Rahmen von Mandaten eignet.

Die Moderation übernimmt Ihr DDIM.lokal Hamburg Team.

Da wir uns virtuell treffen, starten wir wie gewohnt mit dem Technik Check vorab um 18:50 Uhr. Ab 19 Uhr geht es dann inhaltlich los und wir enden voraussichtlich spätestens um 21:00 Uhr.

DDIM.lokal // Hamburg – 17.12.2022 – X-mas & Jahresausklang auf dem Hamburger Weihnachtsmarkt

, , , , , ,

Wir haben in 2022 viel zusammen online diskutiert, uns informiert und gestaltet, uns aber zu wenig in Präsenz getroffen. Daher wollen wir an diesem Abend den Schwerpunkt auf den persönlichen Austausch, das Kennenlernen und das Netzwerken legen. Auch DDIM-Interessenten und Interimer:innen, die (noch) nicht DDIM-Mitglied sind, sind herzlich willkommen!

Treffpunkt ist vor dem Eingang des Hamburger Rathauses.

DDIM.virtuell // Klimaschutz – Richtig! … praktisch handeln. Von Young Professionals lernen!

, , , , , ,

Von Young Professionals und der Wissenschaft lernen: Viele Unternehmen und die Politik scheinen in Bezug auf Klimaschutz aufgewacht zu sein – Aber laufen sie auch in die richtige Richtung? Und schnell genug?

Die Klimakrise schreitet voran und die Politik, Unternehmen, und Industrienationen vertun immer noch viel Zeit, um unsere Emissionskurve auf null zu bringen. Unsere Chance, das Ziel von 1,5°C noch einzuhalten, hängt davon ab, ob wir unsere globalen Emissionen bis 2030 halbieren. Die Jahrzehnte lang erlernten Einstellungen und Vorgehensweisen reichen nicht aus, dies zu erreichen. Dazu müssen Unternehmen und die Politik grundsätzlich ihre Ansätze überdenken in Hinblick auf:

  • Die Ambitionslücke in Bezug auf die Prognosen zur globalen Erderwärmung
  • Das Pareto-Prinzip als Richtungsweiser zur Emissionsminimierung
  • Die indirekten Antreiber von Umwelt- und Klimaproblemen auf Nachhaltigkeit ausrichten

Der Impulsvortrag präsentiert die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse einer Topuniversität zum effektiven Klimaschutz für Unternehmen und bietet einen Wissensvorsprung für Praktiker.

 

Unsere Referentin: Kim Wölper ist Masterstudentin im internationalen Studiengang Environmental Studies and Sustainability Science (LUMES) and dem Lund University Centre for Sustainability Studies (LUCSUS) in Schweden, einer der renommiertesten Forschungsstätten in Nachhaltigkeitsfragen weltweit. Der interdisziplinäre LUMES Studiengang konzentriert sich auf Nachhaltigkeitsherausforderungen von lokaler bis globaler Ebene, indem es sowohl sozial- als auch naturwissenschaftliche Perspektiven kombiniert um die komplexen Nachhaltigkeitsherausforderungen des 21. Jahrhunderts anzugehen. Nach mehrfachen Auszeichnungen durch die Massey University und dem Abschluss ihres Bachelors in Resource and Environmental Planning in Neuseeland hat Kim Wölper 2,5 Jahre Kommunal- und Regionalverwaltungen sowie Māori iwi (indigene Bevölkerungsgruppen Neuseelands) in Stadt- und Umweltplanungsfragen beraten.

.

Da wir uns virtuell treffen, starten wir wie gewohnt mit dem Technik Check vorab um 18:50 Uhr. Ab 19 Uhr geht es dann inhaltlich los und wir enden voraussichtlich spätestens um 20:30 Uhr.