CBA Aachen 2025: Der Treffpunkt für Fach- und Führungskräfte produzierender Unternehmen, Softwareanbieter und Systemintegratoren. Erleben Sie am 25. Juni 2025 innovative Lösungen für eine modulare und zukunftsfähige IT-Systemlandschaft. Gewinnen Sie Einblicke in neueste Entwicklungen und erfahren Sie, wie technologische Innovationen Business Applications wie ERP, MES, APS, IOT-Plattformen und das Supply Chain Management verändern.
Nachhaltigkeitsberichterstattung gewinnt auch für nicht berichtspflichtige Unternehmen an strategischer Bedeutung. Mit dem neuen VSME-Standard steht seit Dezember 2024 ein freiwilliger Rahmen bereit, der einfache und praxistaugliche ESG-Berichte ermöglicht. Der Beitrag von Projektmanagerin Anna Hover vom FIR an der RWTH Aachen zeigt, wie Unternehmen mit einer strukturierten Vier-Phasen-Vorgehensweise Risiken minimieren, Chancen erkennen und regulatorische Sicherheit gewinnen können. Beitrag lesen.
Das FIR e. V. an der RWTH Aachen lädt gemeinsam mit den CIBA-Mitgliedern Asprova GmbH, DUALIS GmbH IT Solution, XEPTUM Group und WEGENER International GmbH zur Teilnahme an einer aktuellen Umfrage ein. Ziel ist es, fundierte Erkenntnisse für die Studie „Zukunft der Produktionsplanung“ zu gewinnen. Wer bis zum 9. Mai teilnimmt, erhält nicht nur Einfluss auf zentrale Forschungsergebnisse, sondern auch 50 % Rabatt auf die Teilnahme am CBA Aachen – Congress on Business Applications, wo die Studienergebnisse vorgestellt werden.
Das Team von division one Interim Management wächst: Verena Hantschel und Gökay Güner verstärken den DDIM Partner mit ihrer Expertise in anspruchsvollen Besetzungs- und Transformationsprozessen. Erfahren Sie mehr über ihre Fachgebiete und ihren Beitrag zum Interim Management.
Startups und Scale-ups stehen vor einzigartigen Herausforderungen: Skalierung, Markteintritt und nachhaltiges Wachstum erfordern Expertise und schnelle Entscheidungen. Die neue DDIM.fachgruppe // Startup & Scale-up, unter der Leitung von Jürgen H. Thiel, bietet wertvolle Impulse, wie erfahrene Interim Manager diese Unternehmen gezielt unterstützen können – sei es in der Finanzierung, im Aufbau effizienter Strukturen oder in der strategischen Ausrichtung.
Interim Manager des Jahres: Die DÖIM zeichnete auf der 10. KIM in Salzburg Christian Florschütz und Dr. Martin Pfeffer für ihre herausragenden Leistungen aus. Die Konferenz bot mit Fachvorträgen, Case Studies und Networking-Möglichkeiten ein vielfältiges Programm für die fast 300 Teilnehmer. Dr. Martin L. Mayr, Vorstandsvorsitzender der DÖIM und Geschäftsführer von GOiNTERIM, betonte die Bedeutung der KIM als zentralen Treffpunkt der Branche.
Die digitale Transformation stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen – besonders in der Versicherungsbranche. Norbert Eisenberg von Boyden zeigt anhand eines Praxisbeispiels, wie ein Softwareentwicklungshaus erfolgreich transformiert wurde. Erfahren Sie, welche Erfolgsfaktoren entscheidend waren und wie Interim Manager solche Veränderungsprozesse effizient begleiten können.
Der Einstieg in eine Führungsrolle bringt viele Herausforderungen mit sich – sei es im Umgang mit dem Team, in der Kommunikation oder in der Entscheidungsfindung. Monika Frenker von Hays gibt wertvolle Praxistipps, wie neue Führungskräfte von Anfang an souverän auftreten, Vertrauen aufbauen und ihren eigenen Führungsstil entwickeln. Jetzt die besten Strategien für einen erfolgreichen Start entdecken!
Seit 15 Jahren begleitet division one Unternehmen erfolgreich bei anspruchsvollen Besetzungen und Transformationsprozessen. Der DDIM-Partner blickt auf eine erfolgreiche Entwicklung zurück und gibt Einblicke in die Zukunft des Interim Managements.
Die DDIM fordert klare und verlässliche Regelungen für Selbstständige und unterstützt die von Freelance Unlocked initiierte Petition. Angesichts der anstehenden Koalitionsverhandlungen ist jetzt der richtige Zeitpunkt, politischen Druck aufzubauen. Unsichere rechtliche Rahmenbedingungen hemmen Solo-Selbstständige und Auftraggeber gleichermaßen – eine Reform könnte hier ohne große finanzielle Aufwände erheblichen wirtschaftlichen Mehrwert schaffen. Die Petition setzt sich für klare Positivkriterien ein, um Scheinselbstständigkeit praxistauglich zu reformieren. Jede Stimme zählt, um das Thema in den politischen Fokus zu rücken.