Bereits seit über 35 Jahren hält das Familienunternehmen, das in zweiter Generation von Sophia von Rundstedt geführt wird und rund 390 Mitarbeiter beschäftigt, seine Stellung am Markt.

Die Workforce Transformation-Experten befähigen Organisationen, ihre Personalveränderungen smart, verantwortungsvoll und zukunftssicher zu gestalten. Der Vorteil für die Unternehmen: Als strategischer Partner unterstützt von Rundstedt seine Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung aller Maßnahmen und übernimmt das komplette Projektmanagement. Das Full-Service-Angebot erstreckt sich auf die Bereiche Workforce Planning, Mobilisierung, Qualifizierung, Beschäftigtentransfer sowie die Karriereberatung im Rahmen der beruflichen Neuorientierung.

Von Rundstedt zeichnet sich durch die Werte Anstand, Innovation, Meisterschaft und Verantwortung aus. Diese sind in der Zusammenarbeit wie auch im sozialen Engagement der Beratung spürbar. So unterstützt von Rundstedt Initiativen in den Bereichen Kultur, Umwelt und Bildung und wird dort aktiv, wo kurzfristig Hilfe benötigt wird. Die Unternehmenswerte kongruieren mit den Werten der DDIM, wir freuen uns, von Rundstedt mit an Bord zu haben.

Ihre Vorteile? Als langjähriger Experte für Veränderungssituationen bietet von Rundstedt ein Sparring zu allen Themen rund um Workforce Transformation. Vernetzen Sie sich jetzt mit Tobias vor der Brüggen, Managing Consultant bei von Rundstedt und Experte für die Themen rund um HR, Transformation und Karrieren.  https://www.linkedin.com/in/tobias-vor-der-br%C3%BCggen-bb11654a/