Peter Kuhle publiziert neues Fachmagazin: Gemeinsam bewegen – Der Interim Manager als Chief Transformation Officer
Ein Beitrag von Interim Manager & DDIM Mitglied Peter Kuhle
Der DDIM Interim Manager Peter Kuhle hat sein neuestes Fachmagazin mit dem Titel „Gemeinsam bewegen – Der Interim Manager als Chief Transformation Officer“ veröffentlicht. Kuhle beleuchtet in der Publikation, was Transformationsprozesse auf Makro-, Mikro- und Business-Ebene bedeuten – und was erfahrene Interim Manager in jeder Phase dieser Veränderung, von der Vorbereitung über die Umsetzung bis zur Nachbereitung, für einen Mehrwert beisteuern können.
Ein besonderes Highlight des Fachmagazins sind die Interviews mit drei namhaften Transformationsexpertinnen und -experten:
- Brit Neuburger, Transformationsexpertin, Senior Advisor für die Boston Consulting Group und ehemalige Chief Transformation Officer (CTO) bei OSRAM Continental.
- Siegfried Lettmann, DDIM Interim Manager für Vertriebstransformation und Studienleiter des Lehrgangs „Interim Executive EBS“ an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht.
- Geert Schmelzer, DDIM Interim Manager und Strategieberater für Kommunikation & Change, spezialisiert auf die Begleitung von B2B-Unternehmen in komplexen Veränderungsphasen.
Diese meinungsstarken Profis geben zusätzlich wertvolle Einblicke und Impulse rund um die Rolle des Chief Transformation Officers, die Frage, was Interim Manager für ein Transformationsprojekt mitbringen müssen – oder, wie wichtig die Kommunikation im Transformationsprozess ist.
Kerninhalte des Magazins:
- Der CTO und Interim Management im Kontext von Transformationen: Was macht ein CTO und wie passt Interim Management dazu?
- Transformationsprozesse verstehen: Was bedeutet die Veränderung auf Makro-, Mikro- und Business-Ebene?
- Die Rolle von Interim Managern in der Vorbereitungsphase: Welche Erfahrungswerte bringen Interim Manager in der Planung ein?
- Die Rolle von Interim Managern in der Umsetzungsphase: Wie gelingt eine zielgerichtete Implementierung – on time und on budget?
- Die Rolle von Interim Managern in der Nachbereitungsphase: Warum sind ein sauberer Übergang und Abschluss so wichtig?
Interessierte können das Fachmagazin „Gemeinsam bewegen – Der Interim Manager als Chief Transformation Officer“ unter folgendem Link kostenlos herunterladen.
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Peter Kuhle ist Executive Interim Manager und Senior Advisor aus Bad Honnef. Er begleitet Unternehmen in erfolgskritischen Phasen von Wachstum und Wandel. Spezialisiert ist Kuhle auf Vertrieb & Service, Transformation & Effizienz und Integrationen. Dabei blickt er auf langjährige Erfahrung in diversen Managementfunktionen bei namhaften Unternehmen aus Konzernen und Mittelstand zurück. Über seine Erfahrung schreibt er in diversen Wirtschaftsmedien und publiziert regelmäßig Fachmagazine. Mehr Informationen unter: www.peterkuhle.com
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