Sichtbarkeit. Alle reden darüber. Jeder will sie. Und ja – sie ist im Interim Management entscheidend. Denn: Wer nicht sichtbar ist, wird auch nicht beauftragt.

Aber wie wird man sichtbar? Klar, du kannst posten, netzwerken, Vorträge halten – alles richtig und wichtig. (Lies dazu auch meinen Beitrag: Sichtbarkeit! Bitte jetzt. Sofort?! Ja, das geht. | DDIM) Nur: Es gibt noch einen anderen Weg. Einen, der oft unterschätzt wird. Einen, der nicht nur dir selbst hilft, sondern auch dem Markt.

Die Rede ist von: Engagement.

Ich bin Malte Borchardt, Gründer von forma interim – Marketing für Macher. Und ich engagiere mich. Seit vielen Jahren. Für das Interim Management. Für die Community. Und ja – auch ein bisschen für mich selbst.

Was ich mache? Eine ganze Menge. Und das zahlt sich aus.

Lokal. Regional. National. Mitten drin.

Ich organisiere DDIM.lokal in Köln und München – gemeinsam mit engagierten Partnern vor Ort. Jeden Monat treffen sich dort 30 bis 40 Interim Manager:innen, um zu netzwerken und über ein aktuelles Thema zu diskutieren. Kein Smalltalk, sondern ein Austausch mit Mehrwert unter Profis – für Profis.

Zweimal im Jahr bringe ich mit zwei Partnern – rund 100 Menschen zur DDIM.regional // München. Interim Manager:innen, Provider, Interessenten. Ein Abend, der sich wie ein ganzer Tag anfühlt – inhaltlich, menschlich, geschäftlich. Wir planen, koordinieren, moderieren. Und freuen uns jedes Mal über die Wirkung. Und die ist GROSS.

Dazu engagiere ich mich beim DDIM.kongress, beim DÖIM und AIMP – leise, aber regelmäßig.

Warum das alles? Weil’s wichtig ist. Und weil es funktioniert.

Durch mein Engagement kennt man mich. Ich bin im Gespräch. Ich habe keine Hochglanzkampagne am Laufen – aber ich bin da, wenn es drauf ankommt. Und das reicht oft.

Und das Beste: Es ist nicht nur gut für mich. Es bringt den Markt weiter! Es bringt Menschen zusammen. Es bringt neue Impulse. Und manchmal bringt es auch neue Aufträge.

Meine Empfehlung? Mach mit.

Engagier Dich. Mach Dich sichtbar. Nicht mit einem „Ich bin toll“-Profil. Sondern mit Haltung, Einsatz und Wirkung.

Du weißt nicht, wie? Hier ein paar Möglichkeiten:

• Starte (vielleicht mit anderen) einen DDIM.lokal-Stammtisch in deiner Region, vielleicht kannst Du Dich auch einem eingespielten Team anschließen
• Hilf bei einer Veranstaltung mit – Orga, Empfang, Programm
• Reiche ein Thema ein – z. B. für DDIM.regional oder den Kongress, platziere Deine Themen, organisiere, präsentiere. Und, liefere!
• Unterstütze Einsteiger – stehe helfend zur Seite, vielleicht ist es eine Art Mentoring oder ein Basis-Support, der anderen den Start erleichtert
• Schreibe Artikel. Teile Wissen und Erfahrung, oder kommentiere und diskutiere mit
• Die Fachgruppen der DDIM sind eine weitere hervorragende Möglichkeit, sich einzubringen
• Sei sichtbar durch Beitrag – nicht durch Lautstärke

Klingt aufwendig? Ist es manchmal.
Aber: Es lohnt sich. Für Dich. Für andere. Für den Markt.

Engagement ist kein Zufall – und kein Selbstzweck

Ein Punkt ist mir noch wichtig: Dein Engagement sollte zu dir passen. Nicht alles muss zu allem passen. Wenn du dich einbringst, dann dort, wo es mit deiner Positionierung als Interim Manager oder Managerin harmoniert – thematisch, fachlich, strategisch. Denn Sichtbarkeit ist dann besonders wirksam, wenn sie deine Kompetenz spiegelt. Je klarer deine Position, desto gezielter kann dein Engagement wirken.

Ein Dank, der nicht fehlen darf: Dieses Engagement ist nicht selbstverständlich. Es braucht Räume, Formate, Offenheit – damit wir überhaupt mitmachen können. Deshalb an dieser Stelle ein ehrliches Dankeschön an die DDIM: für die Plattform, für das Vertrauen, für die Möglichkeit, sich einzubringen. Ohne diesen Rahmen würde vieles, was wir tun, gar nicht stattfinden.

Fazit: Sichtbarkeit ist kein Selfie. Es ist ein Beitrag.

Also: Engagier dich. Dann sehen wir uns.