Zukunft beginnt mit Gesundheit: Der PlusPunkt für Ihren Erfolg – Die betriebliche Krankenversicherung (bkV)

Ein Beitrag von DDIM Partner HDI Jahreis & Kollegen

Gesundheit ist kostbar. Und hat ihren Preis. Das merken auch Ihre Arbeitnehmer: Die durchschnittlichen Zuzahlungen für GKV-Versicherte steigen seit Jahren. Im Alter wachsen die Kosten zusätzlich. So lag der Durchschnitt ab 60 Jahren bei ganzen 577 Euro. Und das hat Auswirkungen auf die Gesundheit selbst. Denn mehr als 35 % verzichten wegen der Kosten auf eine ratsame Behandlung. Mehr Krankentage sind die Folge.

Mit einer bKV können Sie die medizinische Versorgung Ihrer Belegschaft verbessern. Und ergänzen den grundlegenden Schutz der gesetzlichen Krankenversicherung in wichtigen Bereichen wie Zahngesundheit oder Sehhilfen. Außerdem haben Ihre Arbeitnehmer dadurch mehr im Geldbeutel, da sie z. B. im Krankenhaus oder bei Arzneimitteln weniger zuzahlen müssen.

Wenn Sie Ihre Belegschaft mit einer bKV unterstützen, profitieren Sie nicht nur davon, dass Ihre Mitarbeiter fit und gesund sind. Sie steigern auch die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Arbeitnehmer – und die Bindung an Ihr Unternehmen.

Flexibel und kundenorientiert.

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb können Sie Ihre bKV nach Ihrem Bedarf gestalten. Passend zu Ihren Mitarbeitern und Ihrem Budget. Entweder Sie stellen den Versicherungsschutz für Ihre Mitarbeiter aus einzelnen Bausteinen zusammen. Jeder Einzel-Baustein bietet leistungsstarken Schutz in einem wichtigen Gesundheitsbereich. Oder Sie entscheiden sich für Kompakt-Bausteine: Diese haben den Vorteil, dass sie mehrere Einzelleistungen kombinieren – und zwar zu attraktiven Preisen. So geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre medizinische Versorgung dort zu ergänzen, wo die GKV nicht leistet.

Starke Highlights für Sie und Ihre Mitarbeiter:

  • Keine Gesundheitsprüfung – alle Vorerkrankungen, fehlende Zähne und laufende Behandlungen sind mitversichert
  • Keine Wartezeiten – Versicherungsschutz ab dem ersten Tag
  • Gleicher Beitrag für alle Mitarbeiter
  • Beitragsfreiheit bei Eltern- oder Pflegezeit sowie langfristiger Arbeitsunfähigkeit

Gesundheitsleistungen sind bei Arbeitnehmern beliebter als beispielsweise ein Dienstwagen oder ein Firmenhandy.

Zukunft hat viele Bausteine. Lernen Sie Ihre individuellen Möglichkeiten kennen!

Mit der betrieblichen Krankenversicherung präsentieren Sie sich als Arbeitgeber, dem die Gesundheit der Belegschaft am Herzen liegt.

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Ich informiere Sie gerne!

Herzliche Grüße

Tanja Bloß

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Tanja Bloß

Expertin Gesundheit

HDI Generalvertretung Jahreis • Erlenstegenstr. 89 • 90491 Nürnberg

Telefon +49 911 960429-64 • Fax +49 911 960429-51

www.jahreis-kollegen.de

Durch die Kooperation mit dem Versicherungsmakler CUR unterstützen Sie HDI Jahreis & Kollegen gerne bei der Sanierungs- und Restrukturierungsberatung in Angelegenheit Ihrer Mandate. Damit ist die Optimierung aller Bestandsversicherungen im Bereich Industrie und Firmen möglich. Im Rahmen der Sanierungs- und Restrukturierungsberatung sind insgesamt 38 Mitarbeiter in den Schwerpunktbereichen Industrie- und Firmenversicherungen, Cyberversicherungen, Technische Versicherungen sowie Kraftfahrtversicherungen tätig. Die HDI ist international ausgerichtet und wurde inzwischen dreifach mit dem „TOP Innovator“ ausgezeichnet – in den Jahren 2018, 2020 und 2022.