Mit einem persönlichen Treffen in Kassel ist die DDIM.fachgruppe // Nachhaltigkeit der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) kraftvoll ins neue Jahr gestartet. Die Präsenzveranstaltung markierte nicht nur den Auftakt, sondern legte vor allem den strategischen Grundstein für die gemeinsame Arbeit in 2026.

Im Fokus standen dabei drei zentrale Fragen:

• Wer sind die Mitglieder als Fachgruppe und in ihrer neuen Zusammensetzung?
• Welche gemeinsamen Aufgaben und Ziele verfolgen sie?
• Wie können die Mitglieder in ihren diversen Interim Manager:innen Rollen aktiv dazu beitragen Nachhaltigkeit wirksam in Organisationen zu verankern?

Ein neues Team – ein gemeinsamer Fokus

Die Jahresauftaktveranstaltung fand bewusst in Präsenz statt. Hintergrund: Die Fachgruppe ist neu zusammengesetzt – mit neuen Perspektiven, Erfahrungen und Schwerpunkten. Ziel war es daher,

• sich persönlich kennenzulernen,
• ein gemeinsames Verständnis von Rolle und Auftrag der Fachgruppe zu entwickeln und
• sowohl übergeordnete Ziele als auch konkrete Arbeitsschwerpunkte für die kommenden Monate – mit Blick auf 2026 – festzulegen.

Das Ergebnis: ein sehr kollegiales, offenes und zugleich zielorientiertes Miteinander. Es wurde intensiv diskutiert, strukturiert gearbeitet, gelacht – und vor allem gemeinsam gedacht.

Ausblick: Gemeinsam Wirkung entfalten

Die Jahresauftaktveranstaltung hat gezeigt: Die DDIM.fachgruppe // Nachhaltigkeit ist fachlich breit aufgestellt, hochmotiviert und klar ausgerichtet. Sie versteht sich als:

• Denkraum
• Sparringspartner
• Impulsgeber und
• Kompetenzplattform für nachhaltige Transformation im Interim Management

Mit klaren Zielen, einem starken Netzwerk und viel Gestaltungswillen blickt die Fachgruppe auf die kommenden Jahre – für ihre Mitglieder, für die DDIM und für Organisationen, die Nachhaltigkeit wirksam umsetzen wollen.

Unternehmen profitieren durch den Zugriff auf praxisnahe Lösungsansätze und erfahrene Interim Manager:innen, die nachhaltige Transformation messbar voranbringen.