Was sind sind die Aufgaben eines Interim Managers? „Sie sind Chefs auf Zeit, Krisenmanager und bei besonders kniffligen Projekten gefragt: Interim Manager brauchen Erfahrung und starke Nerven. Dafür locken Freiheit, spannende Projekte, gute Bezahlung – und eine neue Karriere mit über 50. Der Trend zur Zeitarbeit hat längst auch die Führungsebenen deutscher Unternehmen erreicht. Dort haben immer häufiger vorübergehend Interim Manager das Sagen.

Sie helfen beispielsweise bei einer Insolvenz, begleiten ein anspruchsvolles Projekt oder vertreten den Geschäftsführer im Sabbatical. Die Nachfrage boomt, nicht zuletzt wegen des Fachkräftemangels. Das spiegelt sich in hohen Honoraren für die selbstständigen Chefs auf Zeit wider. Die in der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) organisierten Führungskräfte…“