division one wächst im Interim Management weiter

Ein Beitrag von DDIM Partner division one

Wir freuen uns, drei neue Kollegen bei division one zu begrüßen: Matthias Krebs, Joshua Strogalski und Marla Pfingstl verstärken unser Interim-Management-Team mit langjähriger Erfahrung, fundierter Branchenkenntnis und einem starken Blick für die passende Lösung.

Matthias Krebs bringt mehr als 20 Jahre Führungs- und Geschäftsführungsverantwortung mit – darunter sechs Jahre als Executive Interim Manager. Künftig unterstützt er Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Führungsmandate, insbesondere in Restrukturierungs-, Transformations-, Aufbau- und Wachstumsphasen. Seine Branchenschwerpunkte liegen in der Bauzulieferbranche und Energiebranche.

Joshua Strogalski berät Unternehmen bei Interim Management und der Besetzung erfolgskritischer Positionen. Sein besonderer Erfahrungsschwerpunkt liegt im CFO- und Finance-Umfeld; zugleich umfasst sein Beratungsfeld weitere Corporate Functions wie HR, Sales & Marketing und Einkauf sowie Transformation und Reorganisation. In den vergangenen sechs Jahren begleitete er mittelständische Unternehmen und größere Organisationen bei anspruchsvollen Interim-Mandaten und Veränderungssituationen.

Marla Pfingstl verfügt über langjährige Recruiting-Erfahrung und war auf Fach- und Führungspositionen im Consulting- und Finance-Umfeld spezialisiert. Mit ihrer 360°-Perspektive und ihrem etablierten Netzwerk wird sie insbesondere unseren Financial Services-Schwerpunkt stärken und den Ausbau dieses Geschäftsfelds vorantreiben.

Wir heißen alle drei herzlich willkommen und freuen uns darauf, gemeinsam mit ihnen den Wachstumskurs von division one im Interim Management weiterzugestalten.

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division one ist eine internationale Personalberatung. Die Wurzeln des Vermittlers liegen im Herzen Stuttgarts, das Partner-, Kunden- und Kandidatennetzwerk der Personalberater ist weltweit aufgestellt. Die Vermittler sind Experten in der Rekrutierung von TOP Führungspersönlichkeiten in Festanstellung (Executive Search) und von Interim-Profis (Interim Management). Zudem besetzt der Provider Aufsichts- sowie Beiräte (Board Members) und unterstützt Unternehmen bei Veränderungsprozessen (Leadership Advisory). Die Besonderheit bei division one ist der intensive Austausch zwischen den Geschäfts- sowie Branchenbereichen, um allen Partnern (Unternehmen, Interim Managern, Kandidaten) die volle Bandbreite der Kompetenzen zur Verfügung zu stellen.

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