Weitreichende globale Entwicklungen und Veränderungen transformieren den Arbeitsalltag. Unternehmen erkennen schnell die zahlreichen Vorteile, die ihnen der gezielte Einsatz von Interim Managern bietet. Dabei bewegen sie sich auf der Suche nach einem Wettbewerbsvorteil immer mehr in Richtung Arbeitskräfte flexibel einzusetzen.
Der Interim Management Report von EO basiert auf über 2890 Antworten von Interim Managern weltweit und hilft Firmen und Führungskräften, diese Veränderungen im Blick zu behalten.
Insgesamt lassen sich vier Impulse identifizieren, die die Suche und den Einsatz von Führungskräften am Markt disruptiv beeinflussen.