Die Umfrage zur Konjunkturlage der Interim Management-Branche der Ludwig Heuse GmbH interim-management.de (Heuse Interim) zeigt, dass die Nachfrage nach Interim Managern im vierten Quartal 2023 wieder deutlich zunahm. Es werden wieder mehr Interim Management-Verträge abgeschlossen als in Q3 2023.  Heuse Interim befragte die teilnehmenden Interim Management Provider parallel auch nach Ihrer Meinung, was auf Kundenseite den Einsatz der Interim Manager erschwere und worin sie die größten Herausforderungen in der weiteren Entwicklung des Marktes sehen.

Die Ergebnisse zeigen, die Nachfrage nach Interim Managern im vierten Quartal nimmt wieder deutlich zu (+10ppt), aber bleibt hinter Q1 2023 zurück. Es werden wieder mehr Interim Management-Verträge abgeschlossen als in Q3 2023. Die steigende Verfügbarkeit der Interim Manager geht einher mit der niedrigeren Beauftragungsquote.

Die Prognose für Q1 2024 zeigt eine steigende Tendenz: 38 % der Interim Management-Provider erwarten eine positive Entwicklung.

Die Einsätze, so die Teilnehmer:innen sind zu 61% national. Sie gaben an, dass französisch neben deutsch und englisch eine wichtige Sprachkompetenz für die Projekte 2023 war. Was die Interim Management-Einsätze erschwert, so die Provider: hier stehen das fehlende Budget im Vordergrund, gefolgt von Mehrfachanfragen und langen Entscheidungswegen. Interessant ist auch, dass die Provider überwiegend konstatieren, dass das Interim Management in der D-A-CH Region kein spezifisches Problem habe. Die geringe Markttransparenz bezüglich Qualität, Leistung und Preis folgt auf Platz 2 und zeigt ein wichtiges Thema, das nach Meinung der Provider ein Problem des Interim Managements in der D-A-CH Region darstellt.