Schnell. Fair. Effizient. – Das sind die Grundsätze, die uns, die Interim-Profis, auszeichnen. Seit 2015 vermitteln wir erfolgreich erfahrene Führungspersönlichkeiten auf Zeit. Vorwiegend in mittelständische Unternehmen, die aufgrund unterschiedlichster Faktoren aktuell nicht ausreichend Managementressourcen zur Verfügung haben. Unsere Vermittlungen sind branchenunabhängig und international – so können wir die unterschiedlichsten Anfragen unserer Kunden gezielt bedienen.

Annette Elias, Geschäftsführerin der Interim Profis, wagte 2012 mit ihrem Team den Quereinstieg in die Interim Vermittlung. 2015 gründete sie die Interim Profis GmbH mit einer klaren Mission: Den Interim Markt weiterzuentwickeln und auf ein neues Level zu bringen. „Level UP!“ ist dabei mehr als ein Motto – es ist gelebte Praxis. Durch eigene Erfahrungen und den intensiven Austausch mit Interim Managern und Kunden hat sie ein innovatives Provisionsmodell geschaffen, das für alle Seiten fair und profitabel ist.

Als einziger Provider auf dem deutschen Markt bieten wir ein abschmelzendes Provisionsmodell an, bei dem unsere Kunden mit zunehmender Projektdauer schrittweise von geringeren Kosten profitieren. Ein zusätzlicher Vorteil: Unsere Finders Fee ist von Anfang an klar kalkuliert und wird bei längeren Einsätzen automatisch reduziert. Diese transparente und faire Kostenstruktur setzt neue Maßstäbe in der Vermittlungsbranche.

Unsere Geschäftsphilosophie im Interim Managementsektor ist so besonders wie anspruchsvoll. Deshalb setzen wir auch bei der Auswahl unserer Interim Manager auf höchste Qualität. Wie andere Provider versprechen wir „Klasse statt Masse“ – aber wir ziehen dies konsequent durch: Unser handverlesener Pool an Managern ist bewusst limitiert und wird regelmäßig aktualisiert. Uns geht es darum, gezielt und kompetent zu vermitteln, damit unsere Interim Manager in anspruchsvollen Projekten wertschöpfende Lösungen erzielen.

Dabei ist uns wichtig, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Interim Manager zufrieden sind. Persönlicher Kontakt, nachweisbare Erfolge sowie Wissen und Erfahrung sind für uns entscheidend. Wenn wir von Ihnen überzeugt sind, werden es auch unsere Kunden sein.

Und weil uns frischer Wind guttut, bieten wir unseren Interim Managern regelmäßig beitragsfreie Seminare und Schulungen an. So entwickeln wir unseren Pool gemeinsam weiter und setzen neue Maßstäbe im Interim Management – Level UP!