DDIM.virtuell // Die Machtfrage im Mandat - 4.9.2026 💥 Members Only 💥
Themen und Referenten
Die Machtfrage im Mandat – Wie Interim Manager ohne Linienmacht wirksam führen
Macht gehört zu jedem Mandat. Gesprochen wird darüber kaum. Interim Manager übernehmen Verantwortung in Restrukturierungen, Transformationen und kritischen Unternehmenssituationen. Sie führen häufig ohne disziplinarische Linienmacht und bewegen sich täglich im Spannungsfeld zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat, Führungskräften und Belegschaft. Genau dort entscheidet sich, ob Veränderung gelingt.
In dieser DDIM.spezial-Veranstaltung werfen wir einen Blick hinter Organigramme und Projektpläne. Gemeinsam diskutieren wir, welche Rolle Machtstrukturen, Interessenlagen, Kommunikation und Stakeholder-Management tatsächlich für den Erfolg eines Mandats spielen, offen, praxisnah und aus drei unterschiedlichen Perspektiven:
- Aus der Sicht einer erfahrenen Interim CHRO aus Restrukturierungsmandaten,
- aus der Perspektive eines international tätigen Interim Managers und Beirats sowie
- aus der Sicht eines führenden Interim-Management-Providers, mit seinen Erwartungen an erfolgreiche Mandatsführung.
Ein ungewöhnliches Thema. Eine hochaktuelle Diskussion. Und viele Impulse für Ihre eigene Mandatspraxis. Wenn Sie Interim Management nicht nur fachlich, sondern auch in seiner politischen und zwischenmenschlichen Realität verstehen möchten, sollten Sie diese Veranstaltung nicht verpassen.
Lektüre zum Thema: https://ddim.de/whitepaper-menschen-macht-mitbestimmung/
Ablauf 8 – 9 Uhr:
08:00 Uhr: Begrüßung & Einleitung ins Thema
08:10 Uhr: Impulsvorträge
- Susanne Krüger-Lampe: Menschen. Macht. Mitbestimmung – Die unterschätzten Erfolgsfaktoren im Interim Management
- Ulvi Aydin: Macht, Kommunikation und Vertrauen – Wirksam führen auf Geschäftsführungs- und Beiratsebene
- Manoj George: Provider-Perspektive: Warum Mandate selten an Fachlichkeit scheitern
09:00 Uhr: Diskussion, Fragen und Erfahrungsaustausch (09:30 Uhr Ende)
Referenten
Susanne Krüger-Lampe
Susanne Krüger-Lampe ist HR Interim Managerin. Zu ihren Auftraggebern aus der produzierenden Industrie geht sie als CHRO, HR Director oder Abteilungsleitung, als Chief Transformation Officer, Change Manager oder Executive Consultant. Susanne Krüger-Lampe ist Expertin für die Neuausrichtung administrativer HR-Abteilungen. Ihr Schwerpunkt liegt auf Restrukturierung, Transformation und Change – besonders in herausfordernden Führungssituationen. Ihre Erfahrung zeigt: Veränderungen müssen nicht weichgespült, sondern klar gestaltet werden. Ihr Ansatz lautet: unangenehme Entscheidungen verständlich machen und wirksam umsetzen.
Manoj George
Manoj George startete nach einer 24-jährigen Karriere als Manager in großen deutschen und US-amerikanischen Unternehmen im Jahr 2024 ein neues berufliches Kapitel als Partner bei VALTUS Germany. Mit seinem internationalen Hintergrund möchte er VALTUS als führenden Anbieter von Interim Management Lösungen in Deutschland positionieren und sich auf die Bedarfe kleiner und mittlerer Private-Equity-Firmen konzentrieren.
Ulvi Aydin
Ulvi AYDIN, Jahrgang 1960, ist preisgekrönter Premium Executive Interim Manager, Beirat, Unternehmens- und Unternehmer-Entwickler, XING-Insider und Buchautor. Als international agierender Interim-CEO und -CSO und Beirat unterstützt er mittelständische Unternehmen und Konzerne bei Marken- und Marktentwicklung, Neupositionierung, Restrukturierung und Vertriebsexzellenz.