Am Montag, dem 21. September 2026, findet die nächste DDIM.regional // München statt, zu der wir Interim Manager, Provider-Vertreter und Interessenten herzlich einladen!

Große Transformationsprojekte – ob Carve-out, Carve-in oder Post-Merger-Integration – sind technisch und organisatorisch anspruchsvoll. Doch der Erfolg entscheidet sich selten allein an Methoden, Systemen und Prozessen.

Während sich die „harten Faktoren“ einer Transformation planen lassen, müssen Unternehmenskultur, Fähigkeiten, Zusammenarbeit und gemeinsame Werte im Alltag gelebt werden. Entscheidend sind deshalb klare Führung, transparente Entscheidungen, Vertrauen und die konsequente Einbindung der Menschen.

Denn Veränderung gelingt nicht allein durch Information, sondern vor allem durch Beteiligung.

Programm

 

18:00 Uhr: Netzwerken auf dem Marktplatz Interim Management bei Fingerfood und Getränken

19:00 Uhr: Begrüßung und Kurzvorstellung der DDIM

19:15 Uhr: Impulsvortrag von Achim Ernst
Carve-out unter Hochspannung: Wie aus einem Konzernbereich in sechs Monaten ein eigenständiges Unternehmen wurde
Hier können Sie die Details zum Vortrag abrufen.

19:50 Uhr: Podiumsdiskussion
Technik. Prozesse. Führung.

Was entscheidet wirklich über den Erfolg großer Transformationsprojekte?

Gemeinsam mit den Diskussionsteilnehmenden und dem Publikum wollen wir unter anderem folgenden Fragen nachgehen:

• Warum scheitern Transformationen trotz guter Konzepte und erfahrener Teams?
• Wie viel technische Perfektion braucht eine Transformation – und wann wird Pragmatismus zum entscheidenden Erfolgsfaktor?
• Wie gelingt Führung in Situationen, in denen niemand bereits alle Antworten kennt?
• Wie werden Menschen zu aktiven Mitgestaltern statt zu Betroffenen?
• Welche Rolle spielen Vertrauen, Transparenz und klare Verantwortlichkeiten?
• Was können Interim Manager in kritischen Transformationssituationen bewirken?
• Wie entwickeln Organisationen dauerhafte Veränderungsfähigkeit, statt nach jedem Projekt wieder bei null zu beginnen?
• Wie können erfahrene Interim Manager und die nächste Generation voneinander lernen?

Diskussionsteilnehmende:

• Achim Ernst, Geschäftsführender Gesellschafter der iManagement GmbH
• Christian Holland-Moritz, Director Operations bei QCP Quantum Capital Partners
• Georg Larch, Managing Partner bei XQI Interim Partner

Moderation:
Dr. Martin L. Mayr

20:30 Uhr: Netzwerken auf dem Marktplatz Interim Management

22:00 Uhr: Veranstaltungsende

Referenten

 

Achim Ernst // Geschäftsführender Gesellschafter der iManagement GmbH

Achim Ernst ist geschäftsführender Gesellschafter der iManagement GmbH in Aschheim bei München. Als Interim CIO, COO und IT-Transformationsmanager begleitet er Unternehmen bei komplexen IT-Transformationen, Carve-outs, Post-Merger-Integrationen sowie Outsourcing- und ERP-Projekten.

Seine besondere Stärke liegt in der Stabilisierung kritischer Programme, im Krisen- und Risikomanagement sowie in der erfolgreichen Umsetzung organisatorischer Veränderungen. Dabei verbindet er langjährige Führungserfahrung mit fundierter Methodenkompetenz, Pragmatismus und klarer Kommunikation.

 

Georg Larch // Managing Partner bei XQI Interim Partner

Seit 2014 begleitet Georg Larch die Besetzung anspruchsvoller Interim-Mandate auf C-Level. Zuvor war er selbst als Interim Manager tätig und anschließend rund zehn Jahre bei Boyden Interim Management, unter anderem als Global Co-Leader Interim. Sein Hintergrund verbindet internationale Managementberatung, Führungsverantwortung in Marketing und Vertrieb sowie unternehmerische Erfahrung als Mitgründer eines Venture-Capital-finanzierten Technologie-Start-ups. Bei XQI bringt er seine Erfahrung insbesondere bei komplexen Sondersituationen sowie Veränderungs- und Transformationsaufgaben ein.

Georg Larch studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Innsbruck und der University of New Orleans.

 

Christian Holland-Moritz // Director Operations bei QCP Quantum Capital Partners

Christian Holland-Moritz ist seit 2019 bei QCP tätig. Nach mehr als 25 Jahren als Top-Manager in unterschiedlichen Branchen, mehreren Jahren als Unternehmensberater bei Roland Berger sowie Erfahrungen als Gründer und Unternehmer machte er sich als Interim Manager selbstständig.

Seitdem übernimmt er Führungsaufgaben auf C-Level in besonderen Unternehmenssituationen – unter anderem bei Reorganisationen, Restrukturierungen, M&A-Projekten, Veränderungen und Wachstumsvorhaben. Seine Mandate, häufig für Private-Equity-Unternehmen, führten ihn durch Branchen wie Elektronik, Telekommunikation, Medien, Logistik, Maschinenbau und Papierherstellung.

Christian Holland-Moritz hat einen Abschluss in Physik von der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Marktplatz Interim Management

Um 18:00 Uhr öffnet der Marktplatz Interim Management im Foyer vor dem Veranstaltungsraum (Münchner Saal), bei dem die folgenden DDIM-Partner mit einem Ausstellungsstand vertreten sind und sich auf Gespräche mit Ihnen freuen.

 

       

        

     

Es lohnt sich, früh vor Ort zu sein: Es sind einige DDIM-Partner mit Ausstellungsstand und teilweise mehreren Ansprechpartnern vor Ort und freuen sich auf die Gespräche mit Ihnen. Auch im Anschluss des offiziellen Teils der Veranstaltung gibt es hervorragende Möglichkeiten, sich bei Snacks und Getränken weiter mit den anwesenden Providern auszutauschen und untereinander zu vernetzen.

Melden Sie sich jetzt an!

Die DDIM.regional Verantwortlichen Verena Bammert, Malte Borchardt und Martin Ludwig Mayr freuen sich auf Ihren Besuch.