AUSGABE Frühling 2025

Liebe Leserin, lieber Leser,

der Frühling zeigt sich – Zeit für frische Impulse und klare Perspektiven. Zeit für Orientierung, Information und Vernetzung in einem herausfordernden Marktumfeld. Der neue Newsletter ist da!

Wir engagieren uns – und vertreten die Interessen unserer Mitglieder

Auf politischer Ebene ist es die Arbeit für mehr Rechtssicherheit für Selbstständige, die wir uns auf die Fahne geschrieben haben. Mit dem 12-Punkte-Plan der MittelstandsAllianz setzen wir gemeinsam mit dem BVMW klare Signale in Richtung Politik. Selbstständigkeit fördern, Rechtssicherheit schaffen, Bürokratie abbauen – das sind nicht nur Schlagworte, sondern konkrete Forderungen, für die wir als Berufs- und Wirtschaftsverband einstehen.

Ganz aktuell: Unsere Beteiligung an der Kampagne „I love Selbständigkeit“ und die aktive Unterstützung der Petition zur Rechtssicherheit für Selbstständige unterstreichen unseren Anspruch, die Rahmenbedingungen für freiberufliche Experten auf Zeit nachhaltig zu verbessern. Deshalb: Unterstützen auch Sie die aktuelle Petition zur Rechtssicherheit für Selbstständige. Klicken Sie HIER, um direkt zur Petition zu gelangen.

Wir schaffen Transparenz – und geben Einblick

Als unabhängige Instanz liefert die DDIM seit vielen Jahren mit der DDIM Marktstudie wertvolle Einblicke in das aktuelle Marktgeschehen. Die aktuellen Ergebnisse wurden erst vor wenigen Tagen im Rahmen eines exklusiven Online-Seminars unseren Mitgliedern und Partnern präsentiert - und diskutiert.

Das Ergebnis: Interim Management bleibt gefragt – gerade in den Feldern Transformation und Restrukturierung. Eine Branche im Wandel – mit Chancen für alle, die bereit sind, sich flexibel und professionell aufzustellen. Im Newsletter finden Sie die Pressemitteilung mit ausgewählten Ergebnissen. DDIM Mitgliedern steht die Studie in Kürze exklusiv zur Verfügung!

Wir sind vernetzt – und bringen Europa an einen Tisch

Über den Dächern von Köln mit einem einmaligen Blick auf den Dom hat die DDIM mit der International Interim Management Conference (IIMC) ein starkes Zeichen gesetzt: Interim Management ist längst europäisch. Viele unserer Mitglieder und Partner sind international im Einsatz oder in länderübergreifende Netzwerke eingebunden. In den Keynotes und Panels wurde deutlich, wie Interim Manager in Zeiten geopolitischer Umbrüche und kultureller Vielfalt nachhaltigen Mehrwert schaffen. Leadership auf Zeit bedeutet heute mehr denn je: Orientierung geben. Wandel gestalten. Zukunft ermöglichen.

Wir sind Interim – für unsere Branche. Für eine Wirtschaft, mit erfolgreicher Zukunft

Und auch wir als Verband entwickeln uns weiter: Mit unserem neuen Claim „Wir sind Interim“ bringen wir die Essenz der DDIM auf den Punkt – prägnant, zukunftsorientiert und anschlussfähig. Ob politisches Engagement, exklusive Informationen, persönlicher Austausch oder internationale Vernetzung: Die DDIM macht den Unterschied. Mehr dazu erfahren Sie in diesem Newsletter.

In diesem Sinne wünschen wir Ihnen ein frohes Osterfest und einen erfolgreichen Frühling – mit spannenden Mandaten, starken Kontakten und dem guten Gefühl, Teil einer professionellen Gemeinschaft zu sein.

Herzliche Grüße,

Marktentwicklung

DDIM Marktstudie 2025:
Interim Management mit Chancen für Aufschwung

Interim Management bleibt auch 2025 ein gefragtes Instrument für Unternehmen im Wandel. Die neue Marktstudie der DDIM prognostiziert trotz verfehlter Erwartungen im Vorjahr eine moderate Erholung des Marktvolumens – getragen von steigendem Bedarf in Restrukturierung, Transformation und Fachkräftemangel. Dr. Marei Strack, Vorstandsvorsitzende der DDIM, unterstreicht die Bedeutung klarer politischer Signale und flexibler Experten auf Zeit. Zwischen steigender Präsenzpflicht und digitalem Fortschritt zeigt die Studie: Erfolg verlangt Anpassung – auf allen Ebenen.

INIMA
European Interim Management: 2025 Insights and Predictions

The latest INIMA market study, according to Jonathan Selby, Chairman of the International Network of Interim Manager Associations, explores current usage trends, day rates, and challenges in European interim management. Amidst a slight drop in utilisation and increasing competitive pressure, the market appears to be in flux – caught between price pressure, the growing need for AI competencies, and regional differences in assignment allocation. Particularly in demand: specialised profiles offering strategic added value. The study provides detailed insights into how interim managers can position themselves successfully in 2025.

DDIM in der Presse

Handelsblatt: Diese Chancen bietet der Jobmarkt aktuell erfahrenen Managern

Immer mehr erfahrene Führungskräfte nutzen Interim Management als Sprungbrett in die Unternehmensleitung. Ob als Restrukturierungsexperte, Geschäftsführer für Finanzinvestoren oder Nachfolger im Familienbetrieb – die Chancen sind vielfältig. Claudia Obmann beleuchtet im Handelsblatt, wie Manager erfolgreich Übergangsmandate nutzen und welche Herausforderungen sie dabei meistern müssen. Aktuelle Insights von der Vorstandsvorsitzenden der DDIM, Dr. Marei Strack, sowie spannende Praxisbeispiele, u. a. von DDIM Mitglied Michael Hengstmann, zeigen, worauf es ankommt, um langfristig erfolgreich zu sein.

Lebensmittel Zeitung: Interim Manager – Problemlöser im Krisenfall

Interim Manager sind gefragt, doch die Zurückhaltung der Unternehmen ist spürbar. Während die Industrie Experten für Prozessoptimierung, Restrukturierung und neue Technologien benötigt, bremsen Kostenzurückhaltung und Unsicherheit viele Projekte aus. Brancheninsider, wie die DDIM Vorstandsvorsitzende Dr. Marei Strack und DDIM Partner Thomas Schulz, beobachten dennoch einen wachsenden Bedarf – insbesondere in der Restrukturierung. Warum sich Investitionen in externe Führungskräfte dennoch lohnen und welche Branchen besonders betroffen sind, analysiert Julia Wittenhagen in der Lebensmittel Zeitung.

PUBLIC AFFAIRS

Starker Mittelstand, starke Wirtschaft: DDIM unterstützt 12-Punkte-Plan der MittelstandsAllianz (BVMW)

Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) begrüßt den 12-Punkte-Plan der MittelstandsAllianz als entscheidenden Schritt zur Stärkung des Mittelstands. Der Plan setzt klare wirtschaftspolitische Prioritäten – von Bürokratieabbau über Digitalisierung bis zur Fachkräftesicherung. Die DDIM hat sich mit einem Kapitel zur Selbständigkeit beteiligt. Selbständigkeit braucht einen neuen, zeitgemäßen Rechtsrahmen, in dem hochqualifizierte, selbstständige Experten rechtssicher arbeiten und Auftraggeber schnell und effizient Aufträge vergeben können.

Jetzt unterschreiben: DDIM unterstützt Petition zur Rechtssicherheit für Selbständige und Auftraggeber

Die DDIM fordert klare und verlässliche Regelungen für Selbstständige und unterstützt die von Freelance Unlocked initiierte Petition. Angesichts der anstehenden Koalitionsverhandlungen ist jetzt der richtige Zeitpunkt, politischen Druck aufzubauen. Unsichere rechtliche Rahmenbedingungen hemmen Solo-Selbstständige und Auftraggeber gleichermaßen – eine Reform könnte hier ohne große finanzielle Aufwände erheblichen wirtschaftlichen Mehrwert schaffen. Die Petition setzt sich für klare Positivkriterien ein, um Scheinselbstständigkeit praxistauglich zu reformieren. Jede Stimme zählt, um das Thema in den politischen Fokus zu rücken.

„DDIM loves Selbständigkeit“: DDIM unterstützt Initiative zur Stärkung selbstständiger Expertenarbeit

Die Bedeutung von Selbstständigen für die deutsche Wirtschaft ist immens. Sie bringen Flexibilität, Kreativität, passgenaue Expertise und ein hohes Maß an Unabhängigkeit in unternehmerische Prozesse ein – und sind in vielen Fällen ein entscheidender Erfolgsfaktor für Projekte und Unternehmen. Um die gesellschaftliche wie politische Wahrnehmung dieser Leistungen zu stärken, hat der Bundesverband für selbständige Wissensarbeit e.V. die Kampagne „I love Selbständigkeit“ gestartet.

WIR SIND INTERIM. Der neue Markenclaim der DDIM.

Interim Management im Fokus: Mit dem neuen Claim „Wir sind Interim“ schärft die DDIM ihr Profil als zentrale Stimme der Branche. Marketingvorstand Rafael Apélian erläutert, wie der Verband seine Rolle als führende Branchenvertretung für professionelles Interim Management weiter ausbaut – inklusive eigener Veranstaltungsmarke für den etablierten DDIM.kongress.

International Interim Management Conference 2025:
Erfolgsfaktoren für grenzüberschreitende Mandate

Am 22. März 2025 veranstaltete die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM) erstmals eine internationale Fachkonferenz für Interim Manager und Provider aus dem europäischen Raum.

Die International Interim Management Conference (IIMC) fand im Pullman Cologne statt und brachte Vertreterinnen und Vertreter aus elf Ländern sowie die Präsidenten der INIMA-Partnerverbände zusammen.

Unter dem Leitthema „The Future of Interim Management in Europe“ diskutierten rund 100 Teilnehmende über Chancen und Herausforderungen internationaler Mandate.

Die Konferenz bot praxisnahe Impulse, strategischen Austausch und hochwertige Networking-Gelegenheiten – alles auf fachlich exzellentem Niveau.

Starkes Signal für ein vereintes Interim Management in Europa

Dr. Marei Strack, Vorstandsvorsitzende der DDIM, eröffnete die Konferenz und begrüßte die Präsidenten der INIMA-Partnerverbände aus ganz Europa. Sie unterstrich den besonderen Wert dieses internationalen Austauschs – als Ausdruck gelebter europäischer Zusammenarbeit, geteilter Werte und wachsender Relevanz von Interim Management über Ländergrenzen hinweg.

Strategisches Interim Management im geopolitischen Kontext

In seiner Keynote hob Dr. Thomas Schneider (EIM) die zunehmende ...

DDIM.kongress // 2024 - Hier trifft sich die Branche

Das war der DDIM.kongress // 2024 - Die 20. Auflage des Kongresses

Der DDIM.kongress // 2024 war das Event-Highlight des Jahres für Interim Manager, Provider, Sozietäten und Partner – ein echtes Feuerwerk aus Inspiration, Networking und zukunftsweisenden Impulsen! In der geselligen Atmosphäre des Van der Valk Airport Hotels Düsseldorf stand alles im Zeichen von Innovation und Unternehmergeist, während aktuelle politische Entwicklungen die Gespräche zusätzlich befeuerten. Power-Keynotes, wie von Prof. Dr. Günther Schuh zur Zukunft der Automobilindustrie, Sven Korndörffer über Wertschätzung und emotionale Führung oder Maks Giordano über die Chancen von KI, sorgten für Denkanstöße und Gänsehaut-Momente.

Prof. Dr. Günther Schuh im DDIM Interview: Deutschland sollte mehr Schweiz wagen!

Maks Giordano im DDIM Interview: Zwischen Hype und Praxis – GenAI im Interim Management

Rolf Schmiel im DDIM Interview: Schlechte Führungskräfte sind wie schlechte Liebhaber!

Sven H. Korndörffer im DDIM Interview: Wertschätzung ist die Basis von Wertschöpfung!

Projekte des Jahres 2024: Interim Management Excellence
Die Nominierten

Auch 2024 präsentierten wir im Rahmen des DDIM Kongresses wieder die Interim Management Projekte des Jahres. Wir haben eine bunte Vielfalt von Einreichungen von unseren Mitgliedern und Partnern erhalten, es waren einige tolle Vorzeigemandate dabei. Die Auswahl verlief entsprechend schwierig. In dieser Ausgabe stellen wir Ihnen die Projekte vor, die nominiert wurden, die dann allerdings nicht zu den Gewinner-Projekten zählten.

Thomas Zedler im Einsatz für energy consult GmbH, eine Tochter der PNE AG

Skalierung und Internationalisierung eines der top Betriebsführer im deutschen Markt – Interim technischer Geschäftsführer in den erneuerbaren Energien

Ausgangssituation im Unternehmen

Der designierte, neue Geschäftsführer sagte überraschend und kurzfristig vor Antritt ab
Das Unternehmen wuchs aufgrund guter Leistungen in den letzten Jahren. Nun war es Zeit, die notwendigen Strukturen und Systeme adäquat nachzuführen für den schon vollzogenen Wachstumsschritt.
Durch die regulatorischen Veränderungen aufgrund der aktuellen weltpolitischen Lage fiel die Gesellschaft in einen Zertifizierungszwang beim BSI bzgl. Cyber Sicherheit.
Prozesse wurden gelebt, waren aber, wenn überhaupt, nur rudimentär schriftlich beschrieben. ISO-Zertifizierungen standen aus.
Die Zusammenarbeit mit den Regionen war wenig ausgeprägt, obwohl die ersten Regionaleinheiten gegründet waren.

Alle weiteren Informationen lesen Sie im Beitrag!

Dr. Tasso Enzweiler im Einsatz für Perpetuals.com Group Holding

Digitale Disruption: US-Krypto-Startup erobert Europa durch strategisches Marketing

Ausgangssituation im Unternehmen

Strategische Entscheidung Anfang 2024 zum Launch einer disruptiven Börsenhandelsplattform mit Fokus auf Europa
Die Wahl fiel auf Perpetuals.com als Weiterentwicklung der Digital Assets AG, die nach FTX-Verkauf und -Rückkauf die Wissensgrundlage für das neue Unternehmen bildete
Geplanter Launch der ersten europäischen regulierten Handelsplattform für Perpetual Futures im November 2024
Fehlende Marketing-Expertise bei gleichzeitig hohem Zeitdruck
Unternehmensbewertung bereits vor Launch bei 100 Millionen Dollar durch Investment eines renommierten Venture-Capital-Fonds

Alle weiteren Informationen lesen Sie im Beitrag!

Sebastian Rath im Einsatz für Provectus Technologies GmbH

Hand in Hand in den US-Markt: Ganzheitliche Beratung und Konzeption bis hin zur operativen und nachhaltigen Umsetzung des Markteintritts für ein IT-Produkt in den USA

Ausgangssituation im Unternehmen:

Die Provectus GmbH, ein etablierter IT-Dienstleister und Lösungsanbieter, hat erfolgreich innovative IT-Produkte und Dienstleistungen, im Heimatmarkt entwickelt und etabliert. Aufgrund der nun entwickelten Secure Contacts App und erster Anfragen aus den USA steht das Unternehmen nun vor der Herausforderung, in den US-Markt zu expandieren – einem der weltweit größten und wettbewerbsintensivsten Märkte für IT-Lösungen. Bisherige Erfahrungen im internationalen Vertrieb sind bisher nicht vorhanden und es fehlen spezifische Kenntnisse und eine umfassende Strategie, um die komplexen Marktanforderungen und kulturellen Unterschiede des US-Marktes zu adressieren. Das Unternehmen ist sich bewusst, dass ein erfolgreicher Markteintritt nicht nur eine detaillierte Planung, sondern auch eine präzise Ausführung vor Ort erfordert, um Risiken zu minimieren und die Marktchancen optimal zu nutzen.

Alle weiteren Informationen lesen Sie im Beitrag!

Stephan Rohe im Einsatz für SBA TrafoTech GmbH

Transformation im technischen Vertrieb für kundenspezifische Lösungen ab Losgröße 1

Ausgangssituation im Unternehmen:

Die Organisation im Vertrieb ist historisch gewachsen verbunden mit einer Order-taking-Mentalität
Vakanz der Vertriebsleiter-Position
Erhebliche Spannungen im Vertriebsteam
Abweichungen im QM-Audit ISO 9001

Alle weiteren Informationen lesen Sie im Beitrag!

Alle ausgezeichneten Projekte im Überblick?

Sie möchten sich auch über die ausgezeichneten Projekte der Vorjahre informieren? Dann besuchen Sie die Internetseite.

Berichte aus den Fachgruppen und von Mitgliedern

DDIM.fachgruppe // Projekt- und Programm-Management:
Deep Thinking trifft auf Transformation, Interim- & Projektmanagement

Wie machen wir Projektorganisationen zukunftsfähig? Beim Frühjahrstreffen der DDIM.fachgruppe // Projekt- und Programm-Management drehte sich alles um Deep Thinking – einem innovativen Denkansatz, der mit Erfolgsmustern und -netzwerken arbeitet. Gastreferent Dr. Detlef Bleise zeigte auf, wie sich durch Deep Thinking Denkprozesse optimieren, Transformationen beschleunigen und Projekte nachhaltig erfolgreich gestalten lassen. Ein besonderer Mehrwert für Interim Manager: die Kombination aus Innen- und Außensicht fördert gezielte Einsicht und schneller wirksame Lösungen. - Unser Fazit: Erfolg beginnt im Denken – und lässt sich gestalten.

DDIM.fachgruppe // Startup & Scale-up:
Weil innovativer Gründergeist und fundierte Expertise ein guter Match sind!

Startups und Scale-ups stehen vor einzigartigen Herausforderungen: Skalierung, Markteintritt und nachhaltiges Wachstum erfordern Expertise und schnelle Entscheidungen. Die neue DDIM.fachgruppe // Startup & Scale-up, unter der Leitung von Jürgen H. Thiel, bietet wertvolle Impulse, wie erfahrene Interim Manager diese Unternehmen gezielt unterstützen können – sei es in der Finanzierung, im Aufbau effizienter Strukturen oder in der strategischen Ausrichtung.

Neuerscheinung von Werner Boysen im Haufe Verlag: Nachhaltige Bewältigung von Unternehmenskrisen

Mit seinem neuen Buch „Nachhaltige Bewältigung von Unternehmenskrisen“ liefert Dr. Werner Boysen ein unverzichtbares Werk für Industrieunternehmen und industrienahe Dienstleister. Basierend auf jahrzehntelanger Erfahrung als Unternehmensberater und Interim Manager zeigt er praxisnahe, handlungsleitende Lösungen für jede Phase der Krise – von der Früherkennung über Sofortmaßnahmen bis hin zur langfristigen Resilienzsteigerung. Fundiert durch seinen doppelten Background als Wirtschaftswissenschaftler und Maschinenbauingenieur verbindet Boysen fachlichen Tiefgang mit pragmatischer Anwendbarkeit. Mit Geleitwort von der DDIM Vorstandsvorsitzenden Dr. Marei Strack.

Ralf H. Komor:
Social Exchange Theory und Reziprozität

Wie beeinflussen Geben und Nehmen langfristige Geschäftsbeziehungen? Ralf H. Komor, Interim Manager und Leiter der DDIM.fachgruppe // Vertrieb, Marketing & Service, beleuchtet die Social Exchange Theory und das Prinzip der Reziprozität als zentrale Erfolgsfaktoren im B2B-Bereich. Anhand praxisnaher Beispiele zeigt er, wie Unternehmen strategische Partnerschaften optimieren, Vertrauen aufbauen und nachhaltige Wertschöpfung erzielen können. Doch wo liegen die Grenzen der Reziprozität, und welche Herausforderungen gilt es zu meistern?

Harald H. Meyer & Dr. Ulrich Bergmoser: CRO in einer großen Insolvenz in Eigenverwaltung

Real SB-Warenhaus Gruppe: Das Ende einer Legende? In einem exklusiven Interview beleuchten DDIM Vorstand Harald H. Meyer und Executive Interim Manager Dr. Ulrich Bergmoser die Hintergründe und Auswirkungen der Insolvenz des traditionsreichen Einzelhändlers. Erfahren Sie, welche Faktoren zum Niedergang führten und welche Lehren für die Zukunft des Einzelhandels gezogen werden können.

Meldungen unserer Partner

Fallbeispiele
Von Norbert Eisenberg und Dirk Niederberghaus von Boyden Interim Management:

Erfolgreiche Transformation eines Softwareentwicklungshauses im Versicherungssektor

Aufbau einer Controlling Abteilung und Einführung von grundlegenden Controlling Services: Grundstein für erfolgreiche Abwicklung zweier Großprojekte in der Softwareentwicklung

Markt
15 Jahre division one – Ein Jubiläum, das für Exzellenz steht

Seit 15 Jahren begleitet division one Unternehmen erfolgreich bei anspruchsvollen Besetzungen und Transformationsprozessen. Der DDIM-Partner blickt auf eine erfolgreiche Entwicklung zurück und gibt Einblicke in die Zukunft des Interim Managements.

Personalien
Verstärkung auf höchstem Niveau: Willkommen, Verena Hantschel und Gökay Güner!

Das Team von division one Interim Management wächst: Verena Hantschel und Gökay Güner verstärken den DDIM Partner mit ihrer Expertise in anspruchsvollen Besetzungs- und Transformationsprozessen. Erfahren Sie mehr über ihre Fachgebiete und ihren Beitrag zum Interim Management.

Insight
Nachhaltigkeitsberichterstattung: Warum sich freiwilliges Engagement für Unternehmen lohnt

Nachhaltigkeitsberichterstattung gewinnt auch für nicht berichtspflichtige Unternehmen an strategischer Bedeutung. Mit dem neuen VSME-Standard steht seit Dezember 2024 ein freiwilliger Rahmen bereit, der einfache und praxistaugliche ESG-Berichte ermöglicht. Der Beitrag von Projektmanagerin Anna Hover vom FIR an der RWTH Aachen zeigt, wie Unternehmen mit einer strukturierten Vier-Phasen-Vorgehensweise Risiken minimieren, Chancen erkennen und regulatorische Sicherheit gewinnen können.

Umfrage des FIR e. V. an der RWTH Aachen:
„Zukunft der Produktionsplanung“

Das FIR e. V. an der RWTH Aachen lädt gemeinsam mit den CIBA-Mitgliedern Asprova GmbH, DUALIS GmbH IT Solution, XEPTUM Group und WEGENER International GmbH zur Teilnahme an einer Umfrage ein. Ziel ist es, fundierte Erkenntnisse für die Studie „Zukunft der Produktionsplanung“ zu gewinnen. Wer bis zum 9. Mai teilnimmt, erhält nicht nur Einfluss auf zentrale Forschungsergebnisse, sondern auch 50 % Rabatt auf die Teilnahme am CBA Aachen – Congress on Business Applications, wo die Studienergebnisse vorgestellt werden.

Deutsche Interim AG
di-Trendbarometer Q4/2024: Die Stimmung erscheint besser als die Lage

Die Deutsche Interim AG verzeichnet in ihrer Umfrage zur Lage des Interim-Marktes einen Rekordwert. Laut di-Trendbarometer für das vierte Quartal 2024 ist die Quote der voll ausgelasteten Interim Professionals zwischen Oktober und Dezember um zehn Punkte auf nun 46 Prozent gestiegen. Damit ist der Einbruch aus dem dritten Quartal mehr als ausgeglichen. Auch den Ausblick auf das erste Quartal bewertet die Mehrheit der 310 Befragten positiv bis neutral. Tilo Ferrari, CEO der Deutschen Interim AG, freut sich einerseits über die guten Zahlen, weist andererseits aber darauf hin, dass sich „die Ergebnisse der Umfrage ...

Insight
Sichtbarkeit! Bitte jetzt. Sofort?! Ja, das geht. Vier Strategien, die wirken.

"Sichtbarkeit entscheidet", so Malte Borchardt, Geschäftsführer von forma interim, Marketing-Dienstleister für Interim Manager. "Wer als Interim Manager nicht gesehen wird, findet nicht statt – zumindest nicht in den Köpfen der Entscheider, Provider oder potenziellen Kunden. Übrigens auch nicht in den Köpfen der Interim Kollegen, die ja, wenn sie selbst im Mandat sind, oft genug den direkten Bedarf für weitere Interim Expertise sehen." Gerade in Zeiten, in denen der Wettbewerb größer wird und Mandate knapper scheinen, kommt es darauf an, gezielt auf sich aufmerksam zu machen.

Markt
Christian Florschütz und Dr. Martin Pfeffer sind Interim Manager des Jahres in Österreich

Interim Manager des Jahres: Die DÖIM zeichnete auf der 10. KIM in Salzburg Christian Florschütz und Dr. Martin Pfeffer für ihre herausragenden Leistungen aus. Die Konferenz bot mit Fachvorträgen, Case Studies und Networking-Möglichkeiten ein vielfältiges Programm für die fast 300 Teilnehmer. Dr. Martin L. Mayr, Vorstandsvorsitzender der DÖIM und Geschäftsführer von GOiNTERIM, betonte die Bedeutung der KIM als zentralen Treffpunkt der Branche.

Unternehmen
Interview mit Peter Spitlbauer und Bernd Fischer – Neue F&P Business Line General Management

Beirat im Fokus: F&P Executive Solutions AG erweitert ab April ihr Leistungsspektrum um Interim General Management – inklusive CxO-Mandaten, Beirats- und Aufsichtsratsfunktionen sowie Nachfolgeberatung. Associate Partner Peter Spitlbauer gibt Einblicke in seinen Werdegang und die Anforderungen an Non-Executive Manager. CEO Bernd Fischer erläutert die strategische Bedeutung dieser Erweiterung und skizziert aktuelle Markttrends. Ein Beitrag über neue Perspektiven in der Unternehmensführung und die wachsende Rolle von Beiräten im digitalen Zeitalter.

Fallbeispiele
Beiträge von DDIM Partner HANSE Interim Management GmbH

Interim Finance Manager bringt finanzielle Stabilität

Mit Sport zu Spitzenleistungen: Erfolgsfaktor und Antrieb

Insight
Neu als Führungskraft – und neu im Unternehmen? Zehn Tipps für einen erfolgreichen Start

Der Einstieg in eine Führungsrolle bringt viele Herausforderungen mit sich – sei es im Umgang mit dem Team, in der Kommunikation oder in der Entscheidungsfindung. Monika Frenker von Hays gibt wertvolle Praxistipps, wie neue Führungskräfte von Anfang an souverän auftreten, Vertrauen aufbauen und ihren eigenen Führungsstil entwickeln. Jetzt die besten Strategien für einen erfolgreichen Start entdecken!

Insight
Strafverfahren: Ein Risiko, das jeden betreffen kann

Ob durch Compliance-Verstöße, Managemententscheidungen oder unklare Verantwortlichkeiten – Strafverfahren können auch erfahrene Interim Manager unerwartet betreffen. DDIM Partner HDI Jahreis & Kollegen zeigt, welche Risiken bestehen und wie sich Interim Manager wirksam absichern können. Erfahren Sie, wie Sie Ihr persönliches Haftungsrisiko minimieren und sich bestmöglich schützen!

Ludwig Heuse GmbH interim-management.de
Umfassende Einblicke in das Interim Management-Marktgeschehen in der D-A-CH-Region

Die aktuelle Studie von Heuse Interim gibt Einblicke in die Marktentwicklung 2024 und den Ausblick auf 2025. Über 700 Interim Manager haben ihre Einschätzungen zu Chancen, Herausforderungen und Branchentrends geteilt. Wie entwickelt sich der Markt? Welche Rolle spielen KI und Change-Management?

Insight
EU AI Act: Neue Anforderungen – Handeln Sie jetzt!

Der EU AI Act stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: Mit klaren Vorgaben zu Transparenz, Risikomanagement und Compliance definiert die Verordnung den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Wer frühzeitig handelt, kann Risiken minimieren und Wettbewerbsvorteile sichern. Doch welche Maßnahmen sind konkret erforderlich? Cornelia Jeschek, Vorstandsmitglied des IBWF – Das Netzwerk für Mittelstandsberater, gibt einen Überblick über die neuen Anforderungen und zeigt praxisnahe Wege zur Umsetzung. Jetzt mehr erfahren und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen!

Insight
Das Rau Interim Management Puzzle

Interim Management als passgenaues Puzzle – das ist der Ansatz von RAU INTERIM. Geschäftsführer und DDIM Partner Thomas Schulz erklärt, warum es nicht nur darum geht, Lücken zu füllen, sondern deren Form und Umfeld präzise zu verstehen. Mit einem fundierten Matching-Prozess und einem eigens entwickelten Simulator stellt RAU INTERIM sicher, dass sowohl fachliche als auch menschliche Faktoren optimal harmonieren. Warum diese Herangehensweise so erfolgreich ist und was das Ganze mit Gamification zu tun hat?

EVENTS

APRIL

24.04.2025
DDIM.lokal // Köln
Interim Management Networking Event

Start 25.04.2025 (bis 10.2025)
DDIM.wissen // Zertifikatsprogramm zum Interim Executives (EBS)
Eine Veranstaltung der EBS Executive School

29.04.2025
DDIM.regional // München
Helden oder Handlanger, Generalisten oder Experten, Nischenkenner oder Globalplayer – Wer überlebt den Interim-Dschungel?

MAI

07.05.2025
BV ESUG - Kombinationslehrgang: Geprüfter ESUG- und StaRUG Berater - Mai 2025
Kombinationslehrgang: Geprüfter ESUG- und StaRUG Berater

07.05.2025
DDIM.wissen // Zertifikatskurs „Chief Service Manager“ Modul 1
Eine Veranstaltung des FIR an der RWTH Aachen – Kurs Frühjahr 2025 (Zwei Präsenzmodule: 07. – 09.05. & 21. – 23.05.2025) Modul 1

08.05.2025
DDIM.wissen // Zertifikatskurs „Project Manager Business Software“ Augsburg - Modul 1
Eine Veranstaltung des FIR an der RWTH Aachen – Kurs 02/2025 | Augsburg | Zwei Präsenzmodule: 06. – 08.05. & 03. – 05.06.2025

08.05.2025
DDIM.lokal // Hamburg - in Lübeck
Interim Management Networking Event

08.05.2025
DDIM.lokal // Karlsruhe
Interim Management Networking Event

08.05.2025
DDIM.lokal // Erlangen
Interim Management Networking Event

08.05.2025
DDIM.lokal // Düsseldorf
Interim Management Networking Event

09.-10.05.2025
19. AIMP Jahresforum 2025 und AIMP-academy
Eine Veranstaltung vom AIMP - Arbeitskreis Interim Management Professionals

13.-15.05.2025
DDIM.wissen // RWTH-Zertifikatskurs - Change Manager Business Software
RWTH-Zertifikatskurs - Change Manager Business Software – Kurs Frühjahr 2025 // 13.05.2025 – 15.05.2025

13.05.2025
TuWAs Open-Innovation-Play-Workshop - fir RWTH Aachen // Die Mobilitätswende gestalten
Open-Innovation-Play-Workshop im Rahmen der TuWAs-Netzwerktage.

14.-15.05.2025
TuWAs Netzwerktage - fir RWTH Aachen // Die Zukunft der Automobilzulieferer gestalten
TuWAs-Netzwerktage – kostenfrei – am FIR e. V. an der RWTH Aachen

14.-16.05.2025
Handelsblatt Jahrestagung Restrukturierung 2025
Eine Veranstaltung der Euroforum Handelsblatt Media Group
15% Preisvorteil für Mitglieder der DDIM!

15.05.2025
Online-Seminar - fir RWTH Aachen // Business Transformation: Chancen erkennen in Zeiten der Veränderung
Kostenloses Online-Seminar via Microsoft Teams. Know-how erwerben und teilen.

15.05.2025
DDIM.lokal // Frankfurt
Interim Management Networking Event

22.05.2025
DDIM.regional // Köln
Generation Z: Neue Spielregeln für Führung und Zusammenarbeit

22.05.2025
DDIM.lokal // Stuttgart
Interim Management Networking Event

23.05.2025
DDIM.wissen // Zertifikatskurs „Chief Service Manager“ Modul 2
Eine Veranstaltung des FIR an der RWTH Aachen – Kurs Frühjahr 2025 (Zwei Präsenzmodule: 07. – 09.05. & 21. – 23.05.2025) Modul 2

JUNI

02.06.2025
DDIM.lokal // München
Interim Management Networking Event

03.06.2025
DDIM.wissen // Zertifikatskurs „Project Manager Business Software“ Augsburg - Modul 2
Eine Veranstaltung des FIR an der RWTH Aachen – Kurs 02/2025 | Augsburg | Zwei Präsenzmodule: 06. – 08.05. & 03. – 05.06.2025

04.06.2025
IfUS Stammtisch
Eine Veranstaltung des IfUS Institut an der SRH Hochschule Heidelberg

05.06.2025
DDIM.regional // Stuttgart
3 Jahre StaRUG – 5 typische Fallkonstellationen, Strategien und Lehren für die Praxis

11.06.2025
Online-Konferenz - RWTH Aachen Campus // SolutiKo-Konferenz 2025
Kostenlose Online-Konferenz via Microsoft Teams. Upgrade your Solution-Selling: Von Wissen zu Wirkung.

25.06.2025
CBA Aachen – Congress on Business Applications
FIR e.V. an der RWTH Aachen: Treffpunkt für Fach- und Führungskräfte produzierender Unternehmen, Softwareanbieter und Systemintegratoren

DDIM – Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.
Lindenstr. 14
50674 Köln
Tel: +49 221 92428-555

E-Mail: info@ddim.de
Webseite: www.ddim.de

Besuchen Sie uns auch auf LinkedIn.