AUSGABE Frühling 2021

Liebe Leserin, lieber Leser,

die Stimmung im Interim Management Markt wird besser! Und das liegt nicht nur am schönen Wetter der letzten Tage. Ich freue mich, dass ich die Frühlingsausgabe unseres „Reporters“ heute mit dieser guten Botschaft eröffnen darf! Bei aller Unsicherheit, in der wir uns derzeit bewegen; Wir haben gleich mehrere Untersuchungen, die diesen positiven Trend skizzieren.

Königsdisziplin Restrukturierung: Was bringt uns das StaRUG?

Die Anzahl der Mandate steigt wieder. Unter den DDIM-Managern sind es vornehmlich Mandate im Automotive-Sektor und Mandate für Change Manager. Das Thema Restrukturierung – man sagt dem Thema seit Monaten eine deutliche Zunahme voraus, lässt hingegen noch auf sich warten. Nun hat sich durch das StaRUG nochmals einiges bewegt. Was genau und was das eigentlich für uns Interim Manager bedeutet, das haben wir intensiv mit meinem Vorstandskollegen und Restrukturierungsexperten Harald H. Meyer besprochen. Alle Details lesen Sie in einem ausführlichen Interview.

In diesem Zusammenhang möchte ich auch unseren neuen Partner Deloitte vorstellen. Grad vor einigen Wochen hat Deloitte die Ergebnisse einer CRO-Umfrage vorgestellt. Hier wurden wesentliche Fragestellungen rund um den Einsatz, die Aufgabenfelder und die geforderten Fähigkeiten der CROs im deutschen Restrukturierungsmarkt untersucht.

Bozidar Radner, Partner Restructuring Services sagt dazu: „Die Ergebnisse unserer CRO-Umfrage unterstreichen, dass der CRO ein vielfältiges Profil erfüllen muss – insbesondere Erfahrungen im Krisenmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind demnach von hoher Bedeutung für eine erfolgreiche Sanierung. Dabei liegt das Aufgabenspektrum eines CRO gemäß der Umfrage vornehmlich in der Umsetzung und Koordination bereits definierter Maßnahmen. Am Ende sind aus meiner Sicht die „Soft skills“ wie Mut, Kreativität und Führungsstärke deutlich wichtiger als „hard skills“. Letztlich ist der CRO ja ein Situationsspezialist!“

DDIM ist Gründungsmitglied der IINMA

Besonders stolz bin ich darauf, dass wir Gründungsmitglied der INIMA – International Network of Interim Management Associations – sind. Als führende Branchenvertretung für professionelles Interim Management in Deutschland haben wir uns schon immer auch international engagiert. Gemeinsam mit acht weiteren nationalen Interim-Management-Verbänden aus Italien, Frankreich, Liechtenstein, Österreich, Polen, Schweiz, Spanien und dem UK haben wir nun die INIMA, International Network of Interim Management Associations, ins Leben gerufen.

Sie kennen Clubhouse?

Nun was anderes: Clubhouse?! Sie haben vielleicht davon gehört? Clubhouse ist eine audio-basierte Social-Network-App. Wissen Sie, dass die DDIM dort regelmäßig aktiv ist und einen eigenen Club betreibt? Seit dem 1. Februar sind wir mit 2 regelmäßigen Räumen aktiv. Seit 6. März gibt es den Club „Interim Management“, der aktuell 20 Mitglieder und 51 Follower aufweist.

Vielleicht wollen Sie an einem der folgenden Termine teilnehmen?

montags, 19:30 Uhr, Interim Management Talk mit Schwerpunktthema (am 12.04.: Als Interim Manager in Japan – Praxisbericht und Q&A)
freitags, 18:30 Uhr, After Work Talk

Wer Interesse an einer Einladung hat, kann sich gerne bei mir melden. Derzeit ist der Zugang allerdings nur über IOS möglich.

Ob wir hier neue Mitglieder gewinnen, ob wir damit unseren Mitgliedern einen Mehrwert liefern oder Interim Management bekannter machen können, das ist sicher offen. Wir sind zunächst einmal dabei und probieren aus. Das ist übrigens auch das, was ich nur jedem Interim Manager mitgeben kann. Bleiben Sie neugierig, probieren Sie aus, seien Sie offen für Neues. Es geht nicht darum, dass Sie auf Kosten Ihrer Auftraggeber lernen sollen. Es geht darum, dass Sie am Ball bleiben und mitreden können. Das wird von Tag zu Tag wichtiger, da sich unsere Ansprechpartner in den Unternehmen weiter verjüngen werden und sich Unternehmenskultur und Kommunikationsstil wandeln.

Nun wünsche ich Ihnen – auch im Namen meiner Vorstandskollegen und dem Team in der Geschäftsstelle - alles Gute, frohe Ostern und dann einen guten Start in den Frühling 2021.

Bleiben Sie gesund!

Herzliche Grüße,

Marktentwicklung

DDIM: Interim Management Markt erweist sich als robust in der Krise

In ihrer jährlichen Mitgliederbefragung hat die DDIM eine positive Entwicklung des deutschen Interim Management Marktes ermittelt. Gewinner der Pandemie sind demnach die Automotive-Experten und Change Manager. Das Marktvolumen lag 2020 bei ca. 1,9 Mrd. Euro und damit trotz des herausfordernden Umfeldes lediglich 9,7 % unter dem Vorjahr. ...

Trendbarometer: Teilnehmer blicken optimistisch auf die nächsten Monate

Regelmäßig veröffentlicht die Deutsche Interim AG das Trendbarometer Interim Management. Bei der Auslastung drehen Stimmung und Rückblick ins Positive, was das Jahr bringen wird, ist offen. Die überwiegende Mehrheit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer blickt allerdings optimistisch auf die nächsten Monate.

Ludwig Heuse präsentiert die 20. Studie zum Interim Management Markt

Mit der 20. Studie zum Interim Management-Markt in der D-A-CH-Region berichtet die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de über das Jahr 2020. Teilgenommen haben über 1.000 Interim Manager.

EO Executives Deutschland präsentiert Interim Management Report 2021

Vorankündigung:

Ab Dienstag, 06. April stehen die Ergebnisse der EO-Umfrage zum europaweiten Interim Management Markt zur Verfügung.

HR-Report 2021 von HAYS: Die Coronakrise zeigt, dass sich Führungsstrukturen kaum verändern

In Zusammenarbeit mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) hat HAYS in seinem bereits zehnten HR-Report „New Work“ über 1.000 Fach- und Führungskräfte aus der D-A-CH-Region befragt. ...

Arbeitsmarkt-Report von Robert Half: Führungskräfte sehen hybrides Arbeiten fest verankert in neuer Arbeitswelt

Der Arbeitsmarkt-Report "Recruiting-Trends für Unternehmen" gibt einen Überblick über aktuelle Arbeitsmarkttrends und besonders gefragte Positionen: Die Qualifikation entscheidet und hybride Arbeitsformen sind beliebt.

Restrukturierung – die Königsdisziplin der Interim Manager?

Interview mit Harald H. Meyer zum Thema Restrukturierung & StaRUG

Mit Harald H. Meyer, DDIM Vorstand und Mitglied der DDIM.fachgruppe // Restrukturierung und Sanierung, sprechen wir über Restrukturierung, das StaRUG und die Frage, ob sich die Erwartungen von Interim Managern auf ein Mehr an Aufträgen erfüllen.

Deloitte präsentiert Ergebnisse zur CRO-Umfrage 2020

Im Rahmen der CRO-Umfrage 2020 hat der neue DDIM-Partner Deloitte wesentliche Fragestellungen rund um den Einsatz, die Aufgabenfelder und die geforderten Fähigkeiten der CROs im deutschen Restrukturierungsmarkt untersucht.

Über die DDIM

DDIM ist Gründungsmitglied der INIMA – International Network of Interim Management Associations

In ihrer Rolle als nationale Interessensvertretung engagiert sich die DDIM bereits seit vielen Jahren auch auf internationaler Ebene. Gemeinsam mit acht weiteren nationalen Interim Management Verbänden hat sie nun die INIMA ins Leben gerufen.

Video-Interview im DUB Digital Business Talk: Interim-Manager - Führungskräfte auf Zeit

Drei Experten im Interview: Dr. Marei Strack, Daniel Müller und Michael Harms sprechen im DUB Business Talk über mögliche Lösungsansätze im Interim Management, wie Unternehmen den richtigen Profi finden und wie sich die Lage heute darstellt.

Corona-Überbrückungshilfe für Digitalisierung und E-Commerce

Die Fachgruppe Digitalisierung weist auf Überbrückungshilfe für Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekte hin: Unternehmen mit einem Umsatzrückgang von mehr als 30% können eine gestaffelte Fixkostenerstattung erhalten.

Business Intelligence im Controlling eines Wohnungsunternehmens

Ralf Haack, DDIM-Mitglied und stellvertretender Leiter der Fachgruppe Finance, berichtet über sein aktuelles Mandat aus dem Bereich Digitalisierung in einem Unternehmen der Wohnungswirtschaft.

Podcast von Dr. Werner Boysen: Buchvorstellung „Management-Kybernetik“

In diesem Buch zeigt Dr. Werner Boysen, wie Konzepte aus der Kybernetik konkret dabei helfen können, Organisationen zu nachhaltiger Stabilität zu führen. Dr. Boysen überführt die wissenschaftlichen Erkenntnisse anschaulich in praxisgerechte Handlungsempfehlungen.

DDIM-Mitglied Uwe Hemmer in der Presse: Er steuert die Stadtwerke durch die Krise

Uwe Hemmer spricht in einem Interview als Interims-Leiter über die schwierige Phase der Stadtwerke Barmstedt im Jahr 2020. Als man im Juli 2020 vorübergehend einen Mann an der Spitze des Eigenbetriebs brauchte, ist Interim Manager Hemmer eingesprungen.

Podcast: DDIM-Mitglied Holger Kimmes - sein Einstieg ins Interim Management

In einer Podcast-Staffel von Sabine Lanius ist nun DDIM-Mitglied Holger Kimmes zu Wort gekommen. In einem längeren Beitrag berichtet er über seinen Weg ins Interim Management, den er bereits vor einigen Jahren erfolgreich gegangen ist.

Personalwirtschaft: Interim Manager bringen Bewegung ins System

Die DDIM-Mitglieder Dr. Shahram Faridani und Thomas Sternkopf zeigen auf, wie sie agile Change-Prozesse begleitet haben. Wenn große Transformationsprojekte anstehen, greifen sie auf erfahrene und IT-affine Interim Manager zurück.

Markt, Unternehmen & Personen

AsseCon mit neuem Rahmenvertrag für Interim Manager Haftpflichtversicherung

Der Versicherungsmakler AsseCon hat für die Haftpflichtversicherung von Interim Managern eine Vielzahl von Bedingungsverbesserungen erzielt.

Podcast: Ein Interview mit Norbert Eisenberg

Im Podcast „bewerbungsstark“ hat Sabine Lanius wird Norbert Eisenberg, Managing Partner von Boyden Interim Management interviewt.

Crescat: Best Owner M&A und alternative Wege der Mittelstandsfinanzierung

CRESCAT Advisory GmbH bietet mit seinem Partner (PATEV) eine alternative Vorgehensweisen für Transaktionen von Unternehmen (Best Owner M&A) und für die Kapitalbeschaffung im Mittelstand an.

Deloitte Interim & CRO GmbH ist neuer Assoziierter Partner der DDIM

Deloitte, ein weltweit führender Dienstleister in den Bereichen Audit und Assurance, Risk Advisory, Steuerberatung, Financial Advisory und Consulting und damit verbundenen Dienstleistungen ist neuer Partner der DDIM.

Division One: So schaffen Interim Manager eine optimale Projektauslastung

Interim Manager sind Unternehmer. Daher gilt auch für sie: Umsatz ist die Folge von Kompetenz und zielgerichtetem Marketing. Erst die Kombination beider Faktoren sichert langfristigen Erfolg.

Division One: Dominik Birmelin ist Relationship Manager Interim Management

Mit Dominik Birmelin schafft division one die neue Rolle des Relationship Managers im Bereich Interim Management – für eine maximal erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen KundInnen und ManagerInnen.

forma interim: Ohne Positionierung ist alles nichts - so geht es!

Malte Borchardt im Interview mit division one: Der Vermarktungsprofi in Sachen Positionierung und Markenauftritt gibt essenzielle Impulse, die sowohl Neueinsteigern als auch etablierten Freiberuflern zur wirksamen Sichtbarkeit am Markt verhelfen.

GOiNTERIM mit neuem Kooperationspartner: BIE Executiven

GOiNTERIM ist seit vielen Jahren international tätig. Um den internationalen Scope weiter zu stärken und auszubauen, wurde jetzt eine Kooperation mit BIE Executive Ltd, einem Top Interim Management Provider in England, eingegangen.

HANSE Interim recherchiert: Tourismus, Hotellerie und die Spuren der Pandemie

Shutdowns, Corona-Risikogebiete und permanente Reisewarnungen bedeuteten kaum bis gar keine Gäste und dementsprechend kaum bis gar keine Umsätze für die Hotellerie während der Pandemie. HANSE Interim hat genauer recherchiert.

Sanierung eines Hotels in Zeiten der Corona-Krise – ist das möglich?

Ein Interim CRO hilft. Strategie, Sanierung, Finanzierung, erhöhter Finanzierungsbedarf durch Corona – zu lösen ist das nur mit fachkundiger Begleitung – hier gehen Beratung und Interim CRO Hospitality Hand in Hand. Die Sanierung kann gelingen!

Fallbeispiel Ludwig Heuse: Vakanzüberbrückung HR-Leitung mit Restrukturierungsauftrag

Im Fallbeispiel wird die Überbrückung einer Vakanz als HR-Leitung mit Restrukturierungsauftrag beschrieben. Aufgabe war die Leitung des HR-Bereiches inkl. Restrukturierung für Personalabbau und Standortschließung.

Geschäftsführerhaftung nach § 64 GmbHG a.F. von D & O Versicherung umfasst

RA Dr. Stefan Krüger und RA Marie Schmidt, Mütze Korsch Rechtsanwaltsgesellschaft GmbH, stellen in einem Beitrag die aktuelle Sachlage zur Geschäftsführerhaftung nach § 64 GmbHG a.F. vor.

Rau Interim im Digital Talk: Interim Management – Profis für die Krise

Ende Februar standen Rau Interim Geschäftsführer Thomas Schulz und der Interim Manager Ralf Massow beim Digital Talk der Lebensmittelzeitung auf der virtuellen Bühne.

Interview mit Thomas Schulz: "Interim Manager werden jünger und weiblicher“

Die Managerin auf Zeit ist im Kommen, und die Führungskräfte, die vermittelt werden, sind immer jünger. Das gilt insbesondere in den Bereichen Marketing und Human Ressources.

EVENTS

DDIM.fachgruppe // Digitalisierung & Industrie 4.0
Fuck-Up Digitalisierung!

Mittwoch, 07.04.2021, 18:00 - 19:30 Uhr

Digitalisierung im Rahmen der Verselbständigung von Konzernbereichen – „Alles ging gut, doch dann …“ Der Auftrag an Dr. Seidel lautete, Konzernbereiche zu verselbständigen und gleichzeitig Digitalisierungsthemen voranzubringen. Der Schlüssel für die Geschäftssicherung waren Innovationen in Prozessen, Produkten und Dienstleistungen. Sieben Projekte sollten zum Erfolg führen, jedoch kam eines der Projekte unter die Räder. Was war da los? ...

How Covid Changed Everything: Workforce and Workplace
Eine Veranstaltung unseres Partnerverbandes Institute of Interim Management (IIM)

Dienstag, 13.04.2021, 12:00 - 13:00 Uhr

The IIM (Institute of Interim Management), in conjunction with Interim Partners, now New Street Consulting Group, are pleased to announce their joint presentation of this Webinar, under the above theme.

How Covid Changed Everything: Workforce and Workplace

The COVID-19 pandemic has unleashed a new era for business, causing rapid change across every sector. The requirement for increased flexibility in hours and location of work presents unique opportunities for interim managers.

Workshop: InterimProfis und Rau | Interim packen aus / Insider Workshop für Ihre optimale Projektauslastung

14./15.05.2021 in Warburg
Präsenzveranstaltung

Was heißt hier Haltung? Wie komme ich zu meinem Tagessatz? Was heißt Klarheit? Wie komme ich zu meinem Elevator Pitch? Zielorientierte Gesprächsführung und USP-Präsentation. Authentische Eigenpräsentation, Do´s and Don´t ´s.

Handelsblatt Jahrestagung Restrukturierung - Digital Edition 2021
Thema: Restrukturierung

22.06.2021

DDIM-Mitglieder können zu Vorzugskonditionen teilnehmen. Den Rabattcode fordern Mitglieder bitte in der Geschäftsstelle an.

9. Turnaroundkongress 2021
Wie Mittelständler mit neuen Geschäftsmodellen zwischen Digitalisierung und Datenschutz ihre Zukunft gestalten.

24./25.06.2021
Steigenberger Grandhotel Petersberg, 53639 Königswinter

Sonderkonditionen für DDIM Mitglieder auf das Präsenzmeeting!

Ausgewiesen erfahrene Praktiker stellen als Referenten die Chancen und Risiken neuer Technologien für wirtschaftliche Prozesse vor. Sie liefern Beispiele, wie neue Tools vor Krisen schützen können. Aber auch, wo Gefahren lauern. Immer im Blick: Der richtige digitale Dreh für erfolgreiche Unternehmensführung und Beratungsleistung zur Zukunftssicherung. Seien Sie also aufgeschlossener Gast der traditionellen Veranstaltung auf dem traumhaften Petersberg in Königswinter.

DÖIM: 6. KIM Konferenz Interim Management 2021

NEUER TERMIN:
03. und 04. September 2021
Salzburg, Österreich

INTERIM 2030 – Wird alles anders?“

DDIM – Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.
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50674 Köln
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